更新时间:2022.07.03
工伤伤残鉴定应该由用人单位来申请,单位的申请时间是事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内。如果单位没有及时去申请的,则职工一方在一年内可以及时去申报。
伤残鉴定委托书可以向人民法院申请由人民法院委托司法鉴定机构作出伤残鉴定。当事人也可以以自己的名义要求司法鉴定机构作出伤残鉴定。无论哪种方法,鉴定机构都不得拒绝鉴定。
没有工作的,可以用其财物折抵抚养费。根据规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
不直接抚养方没有工作的,可以按照以下方式支付抚养费:不直接抚养方可用其财物折抵子女抚养费或者如果双方协商一致的情况下,可以先欠着,待到有收入的时候支付。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务,是一种法定义务,没有工作也不能免除给付抚养费
没工作也要支付抚养费。抚养孩子是父母双方都应该履行的义务。具备劳动能力的一方,即使暂时没有工作,也不能以没有工作为由而拒绝支付抚养费,可以用其他财产进行抵价。
车祸伤残鉴定费用由谁出依据实际情况来定。车祸伤残鉴定费与医疗费合并不超过交通强制保险的赔偿限额的,由承保交通强制保险的保险公司承担。不足部分根据公安机关交通管理部门出具的交通事故认定书中责任的具体划分进行处理。如果对方机动车司机负全部责任,
车祸伤残鉴定费用的承担人如下: 1、一般的车祸伤残鉴定,费用都是由公安机关交通管理部门承担; 2、但法律法规另有规定,或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的,需自行承担。 交通事故10级伤残赔偿标准如下: 1、医疗费,根据医疗机构出具的
工伤认定后的支付标准:一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资*2倍,伤残津贴是其工资*90%;二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资* 25,伤残津贴是其工资*85%;而三级伤残的一次性伤残补助金是* 23,伤残津贴是其工资*80%等。
单位支付的工伤待遇包括: 1、工伤职工住院期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放;经批准转诊到外地就医所需的交通费,住宿费由职工所在单位按本单位职工因公出差标准报销; 2、工伤职工停工留薪期间的工资福利
工伤住院期间的各项费有购买保险的,是由保险公司负责,没有购买的,由公司直接支付。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。
工伤鉴定的流程,需要当事人提出申请,然后是相关部门进行鉴定,最后会将鉴定的结论告诉当事人。因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。