更新时间:2022.12.02
主合同无效从合同也就无效,从合同是指必须以他种合同的存在为前提,自身不能独立存在的合同,从合同要依赖主合同的存在而存在,所以从合同又被称为附属合同。
合同违约后依然是有效的,只要是双方真实意思表示,不违反法律的强制性规定,合同都是有效的。在合同有效的前提下违约的一方就需要承担责任,具体如何承担责任则需要看双方在合同中的约定,如果双方没有约定则可以起诉到法院,请求法院依法判决。起诉前应准备
卖房合约无效是不用承担违约责任的,因为无效合同自始无效,合同当事人不会存在违反合约的情形。签订的卖房合约无效的,行为人因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。各方都有过错的,应当各自承担相应的责任;一方有
劳动合同到期不再续签补偿,视情况而定,具体如下: (1)若公司为了留人维持原有工资或者涨工资,劳动者不想续签可以直接离开,不需要支付经济赔偿; (2)公司同意续签,但是压低工资或者增加工作内容,即便劳动者不愿意续签,公司还是需要支付经济赔偿
签合同约定违约金的方式如下: 1、一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法; 2、约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求增加; 3、约定的违约金过高于造成
签订合同,违约金的赔偿金额一般由双方共同约定,但是最高不能超过所造成的损失的百分之三十。如果超过百分之三十的话,当事人是可以要求法院判决降低赔偿金金额的。当然如果约定的违约金低于损失,法院也可以判处提高违约金。
网约车签合同违约的,具体需要依据合同的约定来确定。如公司违反合同约定提前解除劳动合同,可以选择继续履行劳动合同或者主张相当于二倍经济补偿金的赔偿金。如果对方拒绝赔偿,可以向劳动仲裁部门仲裁,或者去人民法院起诉维权。 网约车驾驶员证申请要具备
要承担违约责任。合同成立并生效后,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责
单位合同到期被辞退单位有补偿,如果用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
不签劳动合同法律后果:用人单位自用工之日起故意不签订劳动合同超过一个月,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者故意不签订劳动合同,用人单位书面通知解除劳动合同,依法支付
导致合同无效的事项有:主体不适格的;恶意串通损害他人合法权益的;以虚假的意思表示订立的;违背公序良俗的;损害社会公共利益的;违反法律强制性规定的。
下列情况下格式合同将无效: 一、订立合同的当事人无民事行为能力人。 二、行为人与相对人以虚假的意思表示订立合同。 三、合同内容违反法律、行政法规的强制性规定或者违背公序良俗。 四、合同行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益。 五、格式合同