签无效合同会不会违约

1、合同期满不续签，公司需补偿员工： （1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。 （2）若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。 2、如果员工不续签

企业不签订劳动合同不算违约，算违法。企业自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

签了合同违约了不履行的方法如下： 1、可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失； 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。不履行合同义务或者履行合同义务

签了租房合同，但没交钱，合同一般是生效的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的，自合同依法成立时生效；而合同一般自当事人均签名、盖章或者按指印时成立。

不算，定金是具有担保债权得以实施的担保合同，因此，如果当事人交付定金之后，却不签署合同，根据不当得利当事人可以要求返还定金。或者已经签署了订购或者认购等具有购房合同内容的合同，但是还没有签署正式的合同，视为已经签署正式合同。

签了合同然后不去要违约金。依法成立的合同一经签字即产生法律效力，双方需要根据合同履行自己的权利与义务。签完合同后不履行债务属于违约，需要根据合同约定的违约金进行赔偿。

不算，辞职是指劳动者与企业结束相互之间的权利义务关系的行为。辞职只有成为企业的员工之后才能行使的行为，但是如果劳动者刚刚与企业签订了劳动合同试用期提前三天提出辞职申请即可；试用期辞职，称不上违法；如果试用期已过，也可以辞职，但必须提前一个月

未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下，劳动者自动离职了，单位也是需要支付其相应的工资报酬，不得存在拖欠工资的情况。

会的，同时签订两份劳动合同是违规行为。

签订认购书后，未签合同并不是违约。如果商品方的认购书具备商品房买卖合同的主要内容，并且出卖人已经按照约定收受购房款的，认购书能被认定为商品房买卖合同。

下列情况老人签的合同无效：老人无民事行为能力的；老人意思表示虚假的；老人实施恶意串通损害国家、集体或他人利益的；老人签的合同违背公序良俗的；老人签的合同违反法律强制性规定的。

下列情况下二手房合同的签订无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的； （三）以合法形式掩盖非法目的的； （四）损害社会公共利益或违反法律、行政法规的强制性规定的。

如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时