发生交通事故理赔应注意什么

雇员发生交通事故雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

(一)、一般来说，轻微事故无需报警。发生轻微财产损失交通事故后，当事人应当立即停车，开启危险报警闪光灯，夜间还须开启示廓灯和后位灯，相互记下车辆牌号和联系方式，迅速将车辆移至不妨碍交通的地点，立即向投保的保险公司报案，无需报警，自行协商处理

雇员发生交通事故雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

醉驾时发生交通事故的，应当这样处理： 1、当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员； 2、向交通警察报警； 3、在确保区安全的情况下，将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险标志； 4、撤离现场，等待交通警察来处理后续事宜。

公车发生交通事故处理流程： 1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。 2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对

机动车发生单方交通事故后，按照下列情况分别予以处理： 一、发生单方交通事故仅造成自身车辆损坏的，驾驶人应迅速将车辆就近移至不妨碍交通的地点，在报警的同时立即向保险公司报案。保险公司将派员到现场处理或告知当事人直接到保险公司办理理赔事宜。 二

醉驾造成交通事故的，涉嫌交通肇事罪，犯本罪的，对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

发生交通事故后责任人应当对受害人支付护理费的情形为其雇佣护理人员进行了陪护或者其他人进行了陪护的服务。根据我国最高人民法院出台的规定，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务

小区内发生交通事故的处理方式如下： 1、若是事故后果不严重的，当事方可以自行协商解决，双方自行签署赔偿协议书，最好找个保安或物业人员作为证人，再凭双方记录和证人的证词到保险公司理赔； 2、打电话报警，让交警到现场进行处理并开具《交通事故责任

发生交通事故后的处理流程，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以

路上发生交通事故这么处理： 1、当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员； 2，向交通警察报警； 3、在确保区安全的情况下，将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险标志； 4、撤离现场，等待交通警察来处理后续事宜。

发生交通事故后索赔时要做的事主要有： 1、要及时向保险公司报告保险事故； 2、保险人要配合保险公司的勘查及定损相关事宜； 3、保险双方就理赔事宜进行协商； 4、被保险人携带保险单，向保险公司申请理赔。

作为交通事故赔偿协议书的协议一方，必须明确自己的义务和责任，凡事仔细想清楚并落实到书面，谨防落入协议书中的陷阱。签订交通事故的赔偿协议应注意的问题有： 1、如果支付给对方赔偿金，应当详细列明该赔偿金包括的项目，比如医疗费、受害人及其亲属的误