公司要求辞退员工需要交税吗-赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

辞退员工的赔偿金如果达到了纳税的标准那么也是需要按照规定纳税的。我国相关的规定中对于单位需要向员工支付的经济补偿金的金额的计算的方式和项目有着明确的规定，这部分收入也是需要纳税的。

律师普法

公司不发工资，员工辞职需要辞退吗
需要看个人意愿，公司违法，可以解除劳动合同并索要工资，也可以辞职，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。

2020.09.10 302
被公司辞退，公司可以要求员工补偿吗？
劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

2020.08.22 252
公司旷工几天员工可以要求公司辞退
一般旷工三天可以辞退员工，劳动法未作具体规定，由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。

2020.04.09 209

专业问答

公司员工辞退赔偿金需要缴税吗
公司辞退员工赔偿金只要达到了纳税的金额，那么就需要交个人所得税，一般是以当地平均工资三倍数额为标准，如果低于此标准那么就可以不用缴纳，如果高于这个数额这就需要支付。

2023-10-17 15,340
员工无故被辞退能要求公司赔偿吗员工辞职是否需要要求公司赔偿损失
1、员工被单位无故辞退，是可以要求单位支付员工赔偿金的，但是员工本人辞职是无法获得经济补偿或者赔偿金的。需要员工提供有力的证据证明员工非本人意愿下签订的辞职单。2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提

2022-02-27 15,340
公司如何给员工辞退工资要交税
劳动者的工资按照个人所得税的标准进行缴纳，超过5000元的部分按照一定的税率缴纳个人所得税，劳动者被辞退后所获得的经济补偿金，在本地上年度在职员工平均工资三倍以内，是不需要交纳个人所得税的。

2023-08-16 15,340
员工投诉公司要求辞退需要书面申请仲裁吗
可以申请劳动仲裁，因为辞退，辞职，离职，劳动合同的订立、解除、变更等发生的争议都属于劳动仲裁机构的受理范围。不过，公司在辞退员工的时候，辞退通知书上不一定需要有员工的签字，主要看公司辞退员工的原因。

2023-02-06 15,340

法律短视频

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公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

3,840 2022.05.11
01:09
辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

2,687 2022.04.17
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗
员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

3,170 2022.04.17