国企工伤死亡待遇

职工工伤死亡家属待遇有这些： 1、获得6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金； 2、获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的丧葬补助金； 3、获得职工本人工资的比例的供养亲属抚恤金。

职工工伤死亡家属待遇：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。

职工因工死亡，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给家属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

工伤职工退休后死亡的待遇是：因为已经退休，所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结，所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇。

工伤死亡赔偿待遇包括丧葬补助金（为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍）、一次性工亡补助金（为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）、供养亲属抚恤金（按照职工工资的比例按月发放给亲属）。

非工伤死亡待遇标准： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；

工伤退休后死亡的待遇如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均

工伤死亡赔偿待遇：供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

如果职工遭遇工伤死亡，家属待遇包括： 1、获得6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金； 2、获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的丧葬补助金； 3、获得职工本人工资一定比例的供养亲属抚恤金。

享有下列待遇： 1.丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助。符合领取遗属生活困

非工伤死亡赔偿待遇为： 1、丧葬费用本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金直系亲属一人的，为死者本人工资6个月；两人工资9个月； 3、三人以上，为死者本人工资12个月。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因下列情形之一在工作

工伤职工因工死亡的待遇：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

企业职工非工死亡应享受以下待遇：丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定；给予定期或临时遗属生活困难补助；一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；其