没有固定收入误工费怎么赔偿

没有收入能获得误工赔偿，一般没有收入的人员，可以根据最近三年的平均收入作为误工费赔偿的证据，最近三年也没有收入的，可以参照当地的最低工资标准确定误工费。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 1、有固定收入的：应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、无固定收入的：按照其最近三年的平均收入计算

子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:子女的实际需要;父母双方的负担能力;当地的实际生活水平。

无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均搜索收入状况的： 误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。 无固定工作误工费受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天

没有收入可以获得误工赔偿。下岗失业人员、无业人员和不能举证证明其收入以及不能证明其从事的具体行业的人员，可以参照目前公布的本市职工最低工资标准确定其误工费用。

离婚后不直接抚养方没有固定收入的，应依据当年总收入或者同行业平均收入，参照百分之二十到三十的比例对孩子的抚养费进行支付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果孩子有特殊情况需要额外费用的，还可以

无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。

当事人没有固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 一、抚养费的承担方式如

没有固定收入的抚养费可依据当年总收入或同行业平均收入支付。 关于抚养费的具体规定是： 1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定； 2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比

没有收入可以获得误工赔偿。下岗失业人员、无业人员和不能举证证明其收入以及不能证明其从事的具体行业的人员，可以参照目前公布的本市职工最低工资标准确定其误工费用。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人没有工作，没有固定收入的，误工费受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算; 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资

有固定收入与无固定收入一般以单位出具的收入证明和工资表为准区分。固定收入，是指在用人单位工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。