合同无效物权变动有效吗

口头变更劳动合同有效，但是建议最好采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。

口头变更劳动合同有效，但是建议最好采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。

口头变更劳动合同有效。变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

已经签订的劳动合同是可以因为法律规定的原因或者是劳动者和用人单位双方的协商一致进行变更的，变更后的劳动合同继续有效。

无权代理合同效力待定。被代理人追认的，合同有效；被代理人拒绝的，合同无效；但是无权代理行为构成表见代理的，合同有效，被代理人应当承担相应的责任。

因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的，买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。

无权代理合同有效还是无效视情况而定。 无权代理签订的合同一般属于效力待定合同，如果经过被代理人追认的，无权代理合同为有效合同；如果被代理人拒绝追认的，属于无效合同。但是有一种例外情况，即表见代理，是指虽然行为人事实上无代理权，但相对人有理由

网签合同不具有物权效力，其合同只是双方当事人就约定事项达成一致后签署的书面合同，不产生物权效力。物权效力一般是在不动产进行登记之后或者动产已经交付了之后产生的。 根据2021年实施的《民法典》第二百零九条规定，不动产物权的设立、变更、转让和

网签合同是没有物权法上的物权效力的。其合同只是双方当事人就约定事项达成一致后签署的书面合同，不产生物权效力。物权效力一般是在不动产进行登记之后或者动产已经交付了之后产生的，网签仅仅是属于行政管理的方面，是不具有准物权效力的。因此对于网签合同

劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。

无权代理合同经追认是有效合同。相对人已经进行催告的，被代理人应当在一个月内予以追认，被代理人未作表示的视为拒绝追认；未对相对人进行催告的，追认权的行使没有期限限制，被代理人应当主动作出是否追认的意思表示。

租赁合同无效，转租合同并不必然无效。转租双方具有书写证明能力、意思表示自愿真实，转租合同内容合法、符合法律规定的形式，转租关系的成立不得恶意串通损害国家集体或第三人利益、不以合法形式掩盖非法目的的，转租合同有效。

主合同无效，从合同也无效。从合同是指必须以他种合同的存在为前提，自身不能独立存在的合同。由于从合同要依赖主合同的存在而存在，所以从合同又被称为附属合同。