更新时间:2022.05.30
对工伤认定决定申请行政复议的程序:有关单位或者个人可在收到工伤认定决定书的60日内申请行政复议;行政复议机关收到行政复议申请后,应当在5日内进行审查,决定是否受理;自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。
工伤行政复议有用。根据《工伤保险条例》第五十五条,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申
对于行政复议属于应当受理而不受理的,可以申请行政诉讼。法院经审查认为行政复议机关应予受理的,可判决责令行政复议机关予以受理并作出行政复议决定,待复议决定作出后,行政作为人可视情况选择诉原具体行政行为和复议行政行为。
工伤认定行政复议程序是:当事人收到工伤认定相关文书60日内向上一级劳动部门或者主管该劳动部门的政府法制办申请行政复议,行政复议机关5日内审查是否受理,受理后应在60日内依法处理。
行政机关对于当事人工伤的行政行为侵犯其合法权益时,当事人可以自知道该具体行政行为之日起六十日内以书面或口头形式提出行政复议申请。口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
工伤行政复议一般要六十日。行政复议机关需要在受理申请之日起的六十日内作出行政复议决定,但是情况复杂的,则可以延长至多不超过三十日,但要经复议机关的负责人批准,并且要及时地告知有关当事人。
对工伤申请行政复议是有用的。如果职工或其近亲属对工伤认定结论不服;或者对工伤保险待遇有异议的,都可以依法申请行政复议,由行政复议机关依法维护当事人的合法权益。
自收到工伤认定书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议,行政复议机关5日内审查是否受理,60日内审理完毕;工伤认定期间届满的最后一日是法定节假日的,以节假日后的第一天为期间届满的日期。
个人申请工伤认定行政复议所需资料:行政复议申请书(一式三份),不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工本人观点的,且之前工伤认定时未提供的材料);若是由单位申请行政复议,还需提供单位的营业执照和组织机
工伤行政复议程序: 1、收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议,行政复议机关5日内审查是否受理,60日内审理完毕。 2、按照《工伤认定办法》第五十三条规定,申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对