更新时间:2022.08.05
刑事案件上诉的主体如下: (1)自诉人及其法定代理人。 (2)被告人及其法定代理人。 (3)经被告人同意的辩护人和近亲。 (4)附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人。 上诉包括书面和口头两种形式。
承担民事责任的方式主要有停止侵害、排除妨害、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。
遗嘱有效的情形: 1、遗嘱人有完全民事行为能力。 2、意思表示真实。 3、遗嘱人对遗嘱所处分的财产有处分权。 4、遗嘱的内容、形式合法。 遗嘱无效的情形有: 1、是无行为能力人或者限制行为能力人; 2、遗嘱人受胁迫、欺骗; 3、伪造的遗嘱无
解除同居关系的方式包括协议解除,当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。
劳动争议的解决途径:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
承担侵权责任,一般有十一种方式,具体如下: 1、停止侵害; 2、排除妨碍; 3、消除危险; 4、返还财产; 5、恢复原状; 6、修理、重作、更换; 7、继续履行; 8、赔偿损失; 9、支付违约金; 10、消除影响、恢复名誉; 11、赔礼道歉
公司解散的原因有下列五种: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)公司经营管理发生
工伤赔偿主要有以下两种赔偿: 1、医疗赔偿。住院治疗的,由公司按出差伙食费标准的70%给予补贴;到其他地方治疗的,交通住宿费用由公司按出差报销; 2、残疾赔偿。治疗后,伤势稳定,员工应及时向劳动保障部门提出伤残等级鉴定。然后根据鉴定部门的等
(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的; (二)受他人胁迫有违法行为的; (三)配合行政机关查处违法行为有立功表现的; (四)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。
对于当事人进行的行政处罚应当从轻处罚的情形:当事人主动消除或者减轻因其违法行为而造成的危害后果;当事人受他人胁迫或者诱骗而违法的;当事人自首的、立功的;或者有其他情形的。
一般情况下,可以减轻行政处罚的情形,主要包括主动减轻违法行为危害后果的;在他人胁迫下实施违法行为的;配合行政机关查处违法行为有功的;其他依法减轻或者减轻行政处罚的情形。对行政相对人减轻处罚的决定,要求必须具备法定条件,这并不完全取决于执法人
行政处罚不予处罚的情形有以下这些: 1、不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教; 2、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的,不予行政处罚,但应当责令其监护人严加看管和治疗。