更新时间:2022.08.30
从加收滞纳金的角度,《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第七十五条规定“税收征管法第三十二条规定的加收滞纳金的起止时间,为法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的税款缴纳期限届满次日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者
居民个人所得税可以按月计征也可以按年计征。居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;纳税人取得利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,按月或者按次计算个人所得税。
税务局罚款缴纳的具体方法为:先由税务局开具税收缴款书,然后由企业到开户银行进行转账缴纳。转账缴纳罚款的时候需要加盖企业财务专用章、法人代表章和出纳章等企业在银行预留的印章。
根据《行政处罚法》规定了罚缴相分离原则,执法单位开具罚款,但不会直接接收这个罚款,而是由罚款当事人自收到行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受罚款,并将罚款直接上缴国库。《行政处罚法》第四十七条规定了当场收缴罚款的
如投保人支付首期保险费后,除合同另约定外,投保人自保险人催告之日起超过三十天未支付当期保险费,或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的,保险合同效力中止,或者由保险人按照合同的约定条件减少保险金额。被保险人在前款规定的期限内发生了保险事故
累计缴纳。累计缴纳年限是指参保职工从开始缴纳医保到最终停止缴纳医保,一共缴纳了多少年的总计年限。医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单
按含税的金额缴纳。运输业按运输费的万分之五缴纳印花税。根据规定,需征收印花的项目实行列举法,不在列举清单范围内的事项不征收印花税。印花税是一种行为税,这种行为不是单方面的,凡发生书立、使用、领受具有法律效力的凭证的单位和个人征收的一种税。你
拖欠工资是违法行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
欠货款没有欠条的,首先双方可以进行协商,如果协商能解决,只是暂时没钱,限定一个缓和期也是可以的。而根据我国民事诉讼法规定,民事诉讼实行谁主张谁举证的原则,如果当事人对自己提出的主张举证不能,则要承担不利的法律后果。如果协商不成就一定要收集其
根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第一项规定:行政处罚超时缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。当事人确有经济困难,需要延期或者分期缴纳罚款的,经当事人申请和行政机关批准,可以暂缓或者分期缴纳。
不按时缴纳保险费,社会保险费征收机构是可以直接从银行划拨的。用人单位不按照规定缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构是可以责令在一定期限内缴纳的,用人单位在规定的期限内,还不缴纳的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并
客户拖欠货款,又没有写欠条的问题,当事人应该搜集其他可以证明债权债务确实存在的证据,比如货物验收单据、供货合同、商品发货清单等,在多次催讨都是无效的时候,必须在诉讼时效内向法院起诉处理。如果债权人拖延时间,让诉讼时效过期的话,诉讼时效为三年