房屋买卖合同有几种情形是可以解除的

房屋租赁合同解除的形式有两种： 1、约定解除，是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益，根据合同自由的原则，经协商一致而解除合同。 2、法定解除，当发生了法律规定的情形时，当事人一方依法行使解除权解除合同，终止合同的权利义务

房屋买卖合同在以下情况可以解除： 1、因客观原因解约：如果发生了不可抗力而导致合同无法继续履行，卖方只需提供不可抗力相关文件证明，随后与买方及中介进行协商，签订解约协议即可。这种情况下，卖方只需退还定金，不必承担其他违约金。 2、因买家违约

1、双方所签协议中应当包含房屋的实际情况、房价、委托期限及委托中介公司向买家收取定金的具体内容，包括房屋的基本情况、房价、保留期限和各种情况下定金的协商处理方法的约定，并且一定要有盖上中介公司的印章。 2、买家与中介公司签好协议后在交付购二

一、延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。迟延履行包括给付迟延(债务人的迟延)和受领迟延(债权人的迟延)。给付迟延是指债务人在履行期限到来时，能够履行而没有按期履行债务。受

合同解除的七种情形如下： 1、延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的； 2、延迟履行主要债务，致使不能实现合同目的； 3、质量不符合约定，致使不能实现合同目的； 4、有其他违约行为，致使不能实现合同目的； 5、对方在履行期限届满之

合同可解除的五种情形有，发生不可抗力，致使合同履行不能；一方当事人明示违约；一方迟延履行，致使合同履行不能；一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍不履行；以及其他的法定的情形。

1、当事人协商一致解除； 2、约定的解除条件成就； 3、因不可抗力致使不能实现合同目的； 4、在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不再履行主要债务； 5、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

不能解除劳动合同的几种情形：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的。2疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。3、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。4患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

二手房买卖合同可以解除的法定情形：发生了不可抗力，致使不能实现合同目的；一方明示违约；一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍未履行；或者一方因迟延履行等违约行为致使不能实现合同目的等。

公司合法解除劳动合同的情形有：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，在劳动者有过错的情形下解除劳动合同等等。

用人单位单方解除劳动合同的情况有六种： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务

1.法定解除 2.协议解除 3.约定解除