事实劳动关系的证据有哪些

1、订立劳动合同； 2、工资支付凭证； 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5、考勤记录； 6、其他劳动者的证言等。

可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证言等。

可以通过以下材料，证明双方存在事实劳动关系： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报

证明事实劳动关系的存在的证据有： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用

劳动者要收集以下证据证明事实劳动关系： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录

劳动者主张存在劳动关系的，应当对劳动关系的成立承担举证责任，如果没有签订劳动合同，以下凭证可以作为证据： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳社保的记录; 2、单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等身份证件; 3、劳动者填

劳动关系事实可以从以下几个方面加以证明：1、工资支付凭证或者记录或者职工工资分配名册，缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位的工作证、服务证和其他能够证明身份的证件。3、用人单位招聘登记表和用人单位填写的登记表的招聘记录；4、考勤记录。5、

事实劳动关系的存在可通过下列证据予以证明： 1、社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据； 2、工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录； 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）； 4、房贷收入、

证明解除劳动关系可以通过原工作单位开具的《劳动关系解除通知书》或者《离职证明》。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表

有效证明事实劳动关系的办法：依法提供工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等身份证件；考勤记录；以及其他劳动者的证言等。

在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险记录。 社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录。 如盖章的工资条、工资卡的银行记录。 3、胸卡、门禁卡

存在以下情形，可以认定劳动关系存在： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名