如何处罚未满16岁的童工？

未满16岁属于童工的。童工可以理解为未满十六周岁的未成年人。根据相关法律规定，未成年人是指未满十八周岁的公民;16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。也就是说，16周岁以上不满18周岁参加工

未满16周岁诈骗，会从轻或者减轻处罚。具体是： （1）诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； （2）数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； （3）数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处

在我国，未满十六周岁属于童工。满十六周岁以上的是未成年工。根据我国法律，雇佣童工是违法行为，如果被发现，劳动保障部门会责令改正，并处以罚款；情节严重的会被吊销营业执照。且如果涉嫌犯罪，如雇佣其从事高强度体力活动等，就需要承担刑事责任，情节严

未满18满16周岁不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

未满16周岁算童工。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

未成年骑摩托车的，可处200元以上2000元以下罚款，可并处15日以下的拘留。因系未成年人，不符合领取驾驶证的年龄要求，没有驾驶证，如果驾驶摩托车的，应按无证驾驶机动车进行处罚。

童工是指未满十六周岁的劳动者。所以未满十六岁是童工。

未满16周岁用工就是童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用16周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。违法使用童工的单位和个人，对在被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

未满十六周岁的人偷窃不负刑事责任，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

未满十八周岁打工，那是未成年工。我国有未成年保护法，可以打工。未满十六周岁的叫童工，法律法规规定雇佣童工是违法行为。

法律规定满16岁不满18岁不算童工，属未成年工。