更新时间:2022.03.08
提前辞工不要扣代通知金。如果用人单位采取无过错性辞退的方式与劳动者解约,可以采取提前书面通知或者支付代通知金的方式;而劳动者主动与单位解约的,一般与单位协商一致或者提前通知单位即可,不需要支付代通知金。
公司辞退员工的不是一定要提前通知,只有存在下列情形的才需要提前通知劳动者,需要提前三十天通知才是合理的: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经
找代练封号了可以报警,但是警察不会立案,因为此类案件属于民事纠纷,不是警察的管辖范围。代练开挂封号的,可以起诉处理。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
工伤鉴定结果出来后,由设区的市级劳动能力鉴定委员会通知。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情严重复杂的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日,劳动能力鉴定结论出具后,由劳动能力鉴定委员会将
公司辞退员工,如果符合无过错性辞退的情形,需提前三十日书面通知员工才合理,或者向员工额外支付一个月的工资,才可以与其解约。且要依法给付经济补偿。但如果符合过错性辞退的情形,可以立即解约,不用提前通知。
通知中写明租客内容,以及签订《房屋租赁合同》的具体日期,说明欠款的开始日期、具体租金以及缴费的截至时期,如若在截至日期内并未缴清租金,可按约定解除合同。
工伤鉴定后通知本人,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
不能。公司如果不报税将影响法定代表人及企业信用度,对以后做生意,买房、买车、贷款、出国都有影响。纳税人进行纳税申报必须实行电子信息采集。使用防伪税控系统开具增值税专用发票的纳税人必须在抄报税成功后,方可进行纳税申报。
职工代表和工会会员代表的区别在于: 1、参加会议人员不同。职工代表大会参加人员是职工群众;工会会员代表大会参加人员是工会的会员; 2、目的不同。召开职工代表大会的目的是定期听取厂长工作报告;召开工会会员代表大会的目的是审议和批准全国总工会执
用人单位只为劳动者购买工伤保险的,出现工伤的情形时,用人单位可以为劳动者申请工伤认定。工伤保险含在社保里,国家规定社会保险是用人单位必须为职工缴纳的,因此,工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险,不