单方面解雇是什么条件-立案问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司单方面能够解雇员工的条件是员工严重不符合录用条件的，员工违反公司的规章制度的，或是员工个人严重失职，给公司带来严重损失的，公司可以进行追究其责任并对其进行解雇。

律师普法

公司被单方面解雇需要赔偿吗？
公司单方面解雇的，赔偿经济补偿金。经济赔偿金一般按照每工作一年补偿一个月的工资计算。但是工作六个月以上不满一年的，按一年计算，赔偿一个月工资，不满六个月的，赔半个月工资。

2020.07.11 104
单方面解约的后果是什么
用人单位单方面解约，要分析解约是否合法，如果单位合法解除劳动合同，则没有经济赔偿金的；如果单位在劳动合同期内违法解除劳动合同的，劳动者可主张经济赔偿金，经济赔偿金按工作年限进行计算。单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为，不必经过对

2020.07.05 174
有什么条件的劳动者可以单方面解除合同
根据《劳动法》的相关规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;因

2020.11.16 93

专业问答

单方面解除劳动合同的规定是什么，单方面解除劳动合同条件
一，劳动合同法关于公司单方面解除劳动关系的相关规定： 1，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证

2022-05-04 15,340
单位单方面否可以解雇试用期的员工
试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私

2022-11-15 15,340
但是单方面停止合同有什么条件？
可以单方面解除合同的条件有：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理

2022-11-10 15,340
婚姻关系，在什么条件下可以单方面解除
单方解除婚姻关系：离婚只有两种途径：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是两人经协商，对解除双方间夫妻关系、小孩抚养及家庭财产分配等问题达成一致，形成书面协议，然后到民政局登记离婚的一种方式，所有走协议离婚，

2022-04-17 15,340

法律短视频

00:55
单方面解除合同的程序是什么
单方面解除合同的程序，需要根据解除方式来作出区别判断。如果是通过口头形式来解除合同的话，只要直接向对方发出解除合同的通知，就可以解除合同。如果是通过书面的形式来解除合同的话，只要对方收到了相关的书面通知，就可以发生解除的效力。如果是起诉或者

1,415 2022.10.06
01:11
女方单方面提出离婚需要哪些条件
女方单方面提出离婚需要条件如下： 1、当事人双方领有结婚证； 2、起诉离婚的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以起诉当事人的身份提出起诉，比如子女或者父母不得以自己的名义对夫或妻提起离婚起诉； 3、提起起诉离婚的一方，必

509 2022.06.15
00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿
单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

1,843 2022.04.17

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