法律顾问的工资福利是怎么规定的?

法律对加班薪资是有规定的，即用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者工作的应支付不低于工资300%的报酬。

加班薪资的法律规定是：安排劳动者延长时间的应支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者工作的应支付不低于工资300%的报酬。

劳动者与劳务派遣单位因工资支付产生纠纷的，可先进行协商，协商不成的，可根据《劳动法》第九十一条之规定，向劳动行政部门举报。也可以按照《劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，请求调解组织进行调解，对于不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，

计算加班工资的具体方法： 单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的加班工资；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的加班工资；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的加班工资。

不是一定要通过司法考试，根据企业不同，评职称的要求不尽相同。企业律师顾问资格证，在某些效力上是跟律师证相同的，但是国家规定，在企业做法务工作，要求有企业法律顾问资格证，特别是在国企，要求这个证的很多。

国有企业法律顾问管理工作由国有资产监督管理机构进行监督。一般只要工作确实需要，那国有控股企业就可以设置国企总法律顾问。法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为当事人处理有关法律事务，或接受非诉讼事件当事人的委托

是严重的。法律对集资诈骗罪的规定为以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。数额

福建省法律规定产假为一百五十八天至一百八十天，具体天数由用人单位规定。男方照顾假为十五天。女职工产假期满，经本人申请、用人单位同意，可以请哺乳假至婴儿满一周岁。哺乳假期间的工资由双方协商确定，不得低于生育津贴的百分之六十，且不得低于当地最低

法律不允许在本金里预扣利息，借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。当事人约定借款利息的，需要注意利率的限制。

法律对借款利息的规定是：有约定的按约定；没有约定的可以进行协商；借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

法律对逾期利息的规定如下： 1、当事人有约定的，约定的逾期利息不能超过一年期贷款市场报价利率的四倍； 2、对利息和逾期利息均无约定的，则可以参照一年期贷款市场报价利率标准计算； 3、仅未约定逾期利息的，则按照借期内利率计算。

患者至少应享有的权利有：1、基本医疗权。2、疾病认知权。医生在不损害患者利益和不影响治疗效果的前提下，应提供有关疾病信息。3、知情同意权。患者有权要求治疗，也有权拒绝一些诊治手段和人体实验或试验性治疗，不管是否有益于患者。4、保护隐私权。患

关于专利权期限的法律规定：发明专利权的保护期限为二十年，实用新型专利权的期限是十年，外观设计专利权的期限为十五年；期满的专利权就终止，一般不能办理专利的续期。