公司不退不退合同怎么办

单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理： （1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续； （2）对符合退休条件，未办理退休手续，应认定该职工仍属用人单位的职工等。

如果公司没有通知辞退，那么就与公司存在劳动关系，公司就应该支付工资、缴纳社保。但要想办法取得证明“公司不让上班”的证据。当掌握“公司不让你上班的证据”后，可以选择采取以下措施： 1、向公司发出书面通知，要求恢复工作、支付全额工资。如果公司为

单位不解除劳动关系又不发工资的，可以投诉用人单位，或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向

房产公司不退定金可以双方协商处理，或者向辖区人民法院提起诉讼。定金数额最高不得超过主合同标的额的20%，给付定金的一方违约应以该定金赔偿、收受定金的一方违约应以该定金双倍赔偿。

可以依法申请劳动仲裁，请求用人单位承担赔偿责任。

公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约定履行。 协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一

1、若是用人单位侵犯了自己的劳动合法权益，可以找当地劳动监察部门投诉处理。 2、找当地劳动监察部门进行投诉，申请劳动部门介入处理。 3、用人单位侵害了劳动者的合法权益，可以找当地劳动行政部门责令支付支付劳动者的相关工资或补偿。

意向金是不具有定金性质的，所以开发商应该退还意向金，如果不退还的，购房者可以到法院起诉开发商。

首先，和中介公司协商解决纠纷； 其次，协商不成可以到中介公司所在地的工商局或者工商所进行投诉； 最后，可以向法院起诉。

生活中租房是很常见的，一般租房的时候都需要交付押金，所谓押金，一般指押水电费、物业费等相关费用的保证金。是对出租人的一种保障，但是在退房的时候是需要退还给承租人的，那么，如果出租人不退押金，承租人该如何处理呢？首先，承租人可以和出租人进行协

公司不给退工会，首先先看看与工会签的合同到底是什么内容，如果公会内容里没有这一项，不让随便退会的情况下，可通过法律的手段，来解决这件事情。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法

公司未签劳动合同辞退员，未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的。