更新时间:2022.04.06
公司辞退员工不给补偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,经过劳动仲裁后还可以向法院提起诉讼。 用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护
物业公司倒闭不退费的解决方式如下: 1、当事人可协商解决; 2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入,帮助进行解除合同、收回退款等; 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 4、留好相应的消费凭证和书面合同
关于房产开发商不退定金的处理,首先需要明确的是,合同双方当事人哪一方存在违约行为或者双方均存在违约行为。其次是双方在合同中关于违约责任的承担是如何约定的。法律规定,给付定金的一方不履行约定义务的,无权要求返还定金;另一方违约,应当双倍返还定
违约不退费的解决方式如下: 1、当事人可协商解决; 2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入,帮助进行解除合同、收回退款等; 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 4、留好相应的消费凭证和书面合同,可走诉
虽然没有签订任何协议,但形成事实上的租赁关系。租客不租房子,正常情况下,要提前一个月告知,让房东有时间寻找下一个租客。租客应与房东协商,寻求退回一部分钱,如果房东不退,可以向法院起诉。
公司不给办退工,不给劳动手册的可以向仲裁委员会提出劳动仲裁。仲裁裁决书发生法律效力后,当事人不履行仲裁裁决的,虽然仲裁机构不能强制执行,但是当事人可以向人民法院申请强制执行。劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁
公司不开辞退证明又不让上班如何处理如下: 1、向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付全额工资,如果公司为了逼辞职,但是又不让上班,那么有权利要求公司恢复工作,支付工资,因为还存在劳动关系,否则就有权申请仲裁; 2、向公司发出书面辞职,以用人
发生合同纠纷法院会根据双方的责任进行判决,一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。 民事判决就其所解决的诉的性质不同,可以
如果是商业合同,在合同履行完毕的情况下,对方不退保证金,则可以向法院起诉;如果是劳动合同,根据《劳动合同法》的规定是不能收取保证金的,建议向劳动监察部门投诉。
合同到期不退保证金的,首先可以和对方协商,协商不成的可以向法院起诉。保证金作为债权的担保,一般在给付保证金一方已履行完自己的义务后,收受保证金的一方应当及时退还保证金。
合同押金不退的办法:建议先按照合同协商。协商不成,可以通过诉讼等方式解决。如需诉讼,建议保存相关证据材料。当交付押金的一方不履行合同义务或不完全履行合同义务时,收到押金的一方可以从押金中扣除损失。但需要明确的是,当押金一方违约时,无需按定金
合同无效后定金可以采取下列办法进行处理: 1、因交付定金的一方过错导致合同无效的,无权请求返还定金; 2、因收受定金的一方过错导致合同无效的,应当向交付定金的一方双倍返还定金。