我国的涉外仲裁机构有哪些？

国家法定假日有： (一)元旦； (二)春节； (三)国际劳动节； (四)国庆节； (五)法律、法规规定的其他休假节日。

公共政策具体包括以下几项： 1、管理政策。以实施罚款、奖励、禁闭等规章为重点，保证公众对公共必需品的平等使用。 2、分配政策。通过安排、部署各种公共计划，达到全体公民都能享受使用国家天然资源及智力资源，并通过直接津贴和保险来分配财政资金。

劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。

非法持有国家机密物品罪的构成要件包括： 1、本罪的犯罪主体是一般主体； 2、本罪的主观方面是故意； 3、本罪侵犯的客体是国家的保守秘密制度； 4、本罪在客观上表现为非法持有属于国家绝密、机密的文件资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的行为。

构成非法持有国家机密物品罪的条件包括： 1、非法持有国家机密物品罪的主体为一般主体； 2、本罪主观方面只能是直接故意； 3、犯罪客体是国家的保守秘密制度； 4、本罪的客观方面存在非法持有属于国家机密的文件资料或其他物品，且拒不说明来源与用途

非法持有国家机密文件罪的构成要件包括： 1、主体为一般主体； 2、主观方面是出于直接故意； 3、侵害的客体是国家的保守秘密制度； 4、客观方面是非法持有属于国家绝密、机密的文件资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的行为。

非法持有国家机密物品罪需要以下构成要件： 1、本罪的客体是国家的保守秘密制度； 2、本罪在客观方面表现为非法持有属于国家绝密、机密的文件资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的行为； 3、主体为一般主体； 4、主观方面为直接故意。

我国受理的涉外离婚财产分割案件依照相关法律规定适用于我国法律。法律规定中华人民共和国公民和外国人结婚适用婚姻缔结地法律，离婚适用受理案件的法院所在地法律。不动产的所有权，适用不动产所在地法律。

劳动仲裁流程为： （1）当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁； （2）提交书面仲裁申请； （3）劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理； （4）劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本

劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内，作出受理或不受理的决定。仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

劳动仲裁一般需要提交如下证据：1.劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;2.劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3.关于约定工资、

劳动仲裁的范围如下： 1、对劳动关系的争议； 2、对劳动合同的履行，终止等发生的争议； 3、解除劳动关系发生的争议； 4、劳动者的权益没有得到保障引起的争议； 5、工资报酬引起的争议。

变造国家机关公文罪一般需要以下犯罪构成： 1、本罪在客观方面表现为伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为。 2、本罪侵犯的客体是国家机关的正常管理活动和信誉。 3、本罪的主体为一般主体。 4、主观方面表现为直接故意。