更新时间:2022.06.18
技术秘密的让与人和许可人应当按照约定提供技术资料,进行技术指导,保证技术的实用性、可靠性,并承担保密义务。还要保证自己是所提供的技术的合法拥有者,保证所提供的技术完整、无误、有效,能够达到约定的目标。
以下合同既属于诺成合同又属于有偿合同:买卖合同、租赁合同等。且诺成合同是指双方达成协商一致,无需交付标的物,合同即可成立。有偿合同是指当事人一方在享有合同规定的权益,必须向对方当事人偿付相应代价的合同。
买卖合同、租赁合同既是诺成合同又是有偿合同。诺成合同,是指以缔约当事人意思表示一致为充分成立条件的合同,即一旦缔约当事人的意思表示达成一致即告成立的合同。有偿合同,是指当事人一方在享有合同规定的权益,必须向对方当事人偿付相应代价的合同。
试用期不签订劳动合同构成违法。根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,试用期已经建立了劳动关系,所以需要签订劳动合同,不签订劳动合同需要支付双倍工资。
用注销的公司签合同属于欺诈。公司注销后用作废的公章签订补充协议的,是属于以欺诈方式签订合同的情形,合同是无效的,情节严重会构成合同诈骗罪。合同是双方当事人关于民事权利义务的约定,如果要订立合同的话,是需要双方当事人具有订立合同的主体资格的,
合同撤销权属于专属权,撤销权的主体依法律规定只能是当事人自己。《民法典》规定,撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用,由债务人负担。
别人出钱自己出技术的分成方式首先应当根据约定进行。若是合伙协议没有约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定,若是协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担。
试用期不签合同属于违法行为。根据相关规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
属于诺成、有偿合同的是:买卖合同、租赁合同等。诺成合同是指双方达成协商一致,无需交付标的物,合同即可成立。有偿合同是指当事人一方在享有合同规定的权益,必须向对方当事人偿付相应代价的合同。
建设用地使用权属于物权。建设用地使用权包括使用权人依法对国家所有的土地享有占有、使用和收益的权利。《民法典》第三百四十四条【建设用地使用权的定义】建设用地使用权人依法对国家所有的土地享有占有、使用和收益的权利,有权利用该土地建造建筑物、构筑
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