更新时间:2022.04.17
被征收人与征收方签订了拆迁安置补偿协议后,征收方迟迟不支付补偿款的情况下,被征收方可以不进行搬迁,并且可以通过申请行政复议或提起行政诉讼来要求对方支付拆迁补偿款。如果征收方在没有支付补偿款的情况下强行拆迁的,被征收人也可以通过上诉的方式来进
双方先协商,如果对方拒不结账,收集证据,到法院上诉,通过法律的途径追回欠款。拖欠欠款的诉讼时效为三年。已注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算。未注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算
公司拖欠员工工资的行为是违反劳动法规定的,此时劳动者可以直接向法院起诉,要求公司及时支付自己的工资报酬。要是你在工作中遇到公司拖欠工资的情况,您可以通过法律的途径来维权,或者是向有关劳动部门举报,或者是直接申请劳动仲裁。
买东西不给钱属于违法行为,可根据具体情节处罚。情节严重的构成强迫交易罪。情节显著轻微、危害不大的,属于一般违法行为。《刑法》第二百二十六条【强迫交易罪】以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处
装修好了老板不给钱的,可以起诉。当事人可以去人民法院递交起诉状,并且提供相应的证据,人民法院受理诉讼后,发现确实存在装修的事实,并且老板没有给钱的,应当进行立案审理,从而判决老板尽快支付报酬,判决书生效后,老板逾期未支付的,装修方可以申请强
一、如何打官司 1、准备好财产保全(可选)。 2、准备民事诉状、证据。 3、起诉至有管辖权的法院。 4、提交起诉状和相关证据。 5、由此进入审理前的准备阶段。 6、开庭审理阶段。 7、进入判决和裁定阶段,法院必须公开判决,送达判决书,判决书
将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院;根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准;具体的赔偿标准建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。
老板欠工资不给的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
和装修公司打官司首先要写起诉状,民事起诉状是启动法律程序的一个重要法律文书。 选择一个有管辖权的法院,然后递交诉状和证据及其他相关材料。拿到法院受理通知书后,等待法院传票通知开庭。 再就是开庭,开庭程序主要包括法庭调查和法庭辩论。 然后是判
1、正确填写诉状。写诉状要根据正规格式、不捏造事实、遵守法律; 2、立案。将写好的诉状和收集的证据及其他相关材料提交到法院; 3、开庭。包括法庭调查和法庭辩论; 4、判决; 5、执行。判决生效后,若当事人没有在判决确定的时间内完成判决书里规
仲裁之后公司不给钱的,劳动者可以在仲裁裁决生效后去向法院申请强制执行。法院在受理劳动者的申请后应当在六个月内予以执行;如果其逾期不执行的,劳动者可申请上一级人民法院执行。
按照相关程序,通知并公告债权人登记债权。公司财产(非抵押物)处置顺序扣除破产费用、员工工资和安置等费用,不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务不足部分由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为
认定为工伤后用人单位不予赔偿的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待