工伤赔偿和交通赔偿可以得双得？

受害人对于侵权赔偿以及工伤赔偿是可以同时获得的，但是对于医药费的部分，则只能获得一份赔偿，也就是如果侵权人已经依法赔偿了医药费的，那么工伤保险基金则无需再支付医药费。而没有重合的部分则都可以获得赔偿。

工伤和交通事故可以双赔偿，法律并没有明文规定，工伤和交通事故只能选择其中一个进行赔偿，劳动者在上下班途中受到非因本人的原因的交通事故的属于工伤，可以享受工伤待遇，并且交通事故的过错方应当对劳动者进行赔偿。《工伤保险条例》第三十条第一款、第三

当交通事故赔偿与工伤待遇重叠时，员工可根据不同的法律规定获得救济。因为单位以外的第三人侵权，使劳动者人身受到损害的，可以要求第三人承担民事赔偿责任，第三方应该索赔工人的人身伤害。工伤赔偿以劳动者与用人单位之间的劳动关系为基础，赔偿责任由工伤

因交通事故而造成的工伤的话，经过工伤鉴定后应该获得双重的赔偿，工伤人员完全依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿。

交通工伤事故不能得到双重的赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场

工伤保险待遇和交通事故不可以获得双赔。因交通事故造成的人身损害赔偿在由第三人赔偿所有的费用之后，工伤保险基金可以不进行赔偿。如果第三人没有赔偿的，工伤保险基金需要先行赔偿，然后向第三人追偿。应当参保的企业违法不缴纳保险费的，发生工伤事故，也

当事人的损害后果是由于第三人的过错造成的，同时符合工伤条件的，可以获取双重赔偿。二者虽然基于同一损害事实，但只存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人

工伤赔偿和侵权赔偿能一块得到。我国法律规定，职工因为第三人的原因造成伤害的，在获得第三人人身损害赔偿之后，可以依法享有医疗费之外的工伤保险待遇。

交通事故可以得到双重赔偿。因上下班途中发生交通事故认定为工伤的，除要求肇事者承担赔偿责任外，还可享受工伤保险待遇。职工在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，视为工伤。侵害别人造成人身伤害的，应当赔偿

劳动者遭受工伤事故，人身受到损害的，可以依据工伤保险关系和民事侵权关系，分别要求用人单位（或保险经办机构）和侵权行为人同时给予工伤保险赔偿和侵权损害赔偿。

因第三人侵权造成的工伤，工伤职工可以主张侵权损害赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，某些重复项目用人单位或者工伤保险基金不需要重复支付。先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。

因第三人侵权造成受害人工伤的，工伤与侵权赔偿可以兼得。侵权赔偿项目包括：偿医疗费、护理费、交通费、营养费等；工伤补偿项目包括：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。

一般来说，职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，仍依法享有民事求偿权，可获得双重权利。 但是重复赔偿范围应仅限于预期损失（或利益）填补类的项目，如一次性工亡补助金等，而对于直接损失，如医疗费、住院伙食补助费