更新时间:2021.11.04
当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。按照《劳动合同鉴证实施办法》第4条的规定,劳动合同鉴证的范围主要是: (一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同; (二)实行全员劳动合同制企业单位与职工
劳动合同签订或者变更的,不需要签证机关盖章,因为用人单位与劳动者协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。生效后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
如果你想证明你的这个劳动的关系的话,那么,你是可以拿着你的劳动合同,作为这个证明的,另外,如果是你们没有签订劳动合同的话,那么,你是可以到你的公司的人事部,去开一张,你的劳动的关系的证明,就可以的。
未签劳动合同,证明存在劳动关系的办法:劳动者可以依法收集工资支付凭证或记录;社保缴费记录;工作证;考勤记录;以及其他劳动者的证言等证据来予以证明;如果公司拒不承担的,劳动者可以依法申请劳动仲裁,请求确认其劳动关系。
劳动关系的确立不以签订劳动合同为根本要件,只要存在用工关系即表明用人单位与劳动者建立了劳动关系。劳动保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照以下凭证: 一、工资支付凭证或记
一、汽车合格证在上户的时候需要上交车管所存档备案,上完牌子后车主手上就没有合格证了。 二、合格证是汽车另一个重要的凭证,也是汽车上户时必备的证件。只有具有合格证的汽车才符合国家对机动车装备质量及有关标准的要求。 三、国家规定新车的合格证必须
单位不签劳动合同,劳动者可以从以下方面证明存在劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招
向单位申请单位同意则可查;根据劳动法相关规定,你的劳动合同有可能在当地劳动保障部门有备案,你可试着向当地劳动保障部门查询;以单位未与你签订劳动合同为由,向当地劳动保障部门举报,由当地劳动保障部门到你单位检查;如果涉及劳动争议,直至提起劳动争
土地使用权发证机关是政府机关发行的,土地是归集体所有的,应该是让土地使用者向所在地的县政府有关部门即土地行政主管部门提出申请颁发土地使用权证此外是国有土地的,可以向国务院申请,通过划拨或者出让的方式获得土地使用权证。
1、劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。 2、申请辞职要注意时间,按照《劳动合同法》规定,那么试用期,要提前3天,其他要提前30天。 3、离职手续办理完后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位