更新时间:2022.09.23
仲裁员需要回避的情形包括:是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属;与案件有利害关系的;或者与案件当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的等。
劳动局申请仲裁不麻烦,但需要满足以下条件:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;在一年仲裁时效期间内申请,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;其他。
“申请劳动仲裁有期限。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效限制。
商标注册申请的原则有: 1、先申请原则。两个或者两个以上的商标注册申请人在同一商品或者类似商品上申请同一或者类似商标注册的,应当初步批准并公告先前申请的商标; 同日申请的,初步审批并公告使用在先商标,驳回他人申请,不予公告; 2、自愿注册原
欠款无论多少都可能会被申请网络仲裁,只要欠款人没有按时偿还的,出借人就有权通过仲裁的方式维护自己的合法权益。当事人采用仲裁方式解决纠纷的,应当双方自愿,达成仲裁协议。
被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。 如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。 仲裁庭可以
对用人单位非合理理由降薪可以提出劳动仲裁。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,所以是可以提出劳动仲裁的。
欠款综合利率超过36%会被申请网络仲裁。网络仲裁,是指利用互联网等网络技术资源提供仲裁服务的网上争议解决方法,仲裁的全部或主要程序,包括立案、受理、审理到裁决、送达等都在网上进行。网络仲裁庭可利用电子邮件、视频庭审系统等现代信息技术,将位于
劳动仲裁应在立案后五日内通知被申请人。劳动争议仲裁委员会应在受理仲裁申请后五日内将仲裁书的副本送达被申请人。被申请人有权据此提交答辩书。 仲裁被申请人应在规定时间内提交答辩书,未按时提交的,视为放弃了该权利。被申请人不提交答辩书是自己的权利