深圳仲裁申请被驳回的原因有哪些

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的解决争议的方法。仲裁需要双方自愿，是一种特殊调解，是自愿型公断。

人民法院执行仲裁裁决应当具备以下几个条件： (1)必须有当事人向有管辖权的人民法院提出申请。 (2)必须向人民法院递交申请执行书和据以执行的法律文书。 (3)申请执行仲裁裁决必须在法律规定的期限内提出。

劳动者有法定过错，如严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，或者被依法追究刑事责任等。

企业在违反国家或者地方行政法规等情况下会受到行政处罚。如：违反劳动法、违章搭建、影响环保等。

房屋租赁合同纠纷申请仲裁流程是： 1、当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本； 2、仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内进行审查，符合条件的予以受理； 3、仲裁委员会将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人； 4、仲裁委

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(1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的仲裁员应当回避。 (2)与本案有厉害关系的。 (3)对于承办的案件事先提供过咨询的。 (4)与本案当事人、代理人有其他关系的可能影响公正仲裁的。 (5)曾任或现任当事人法律顾问或者代理人的。 (

有期限。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

没有时效期的，在刑事诉讼法中并无申诉期限的限制，不管过了多少时间，如果当事人或家属认为生效刑事判决错误的，是依旧可以再次进行申诉。

申请劳动仲裁的范围是： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议。 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议。 3、因履行（包括执行、变更、解除）发生的争议。 4、因认定无效劳动合同和特定条件

请求人民法院解散公司的原因是：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东的利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的。 但是值得注意的是，对于持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

一、被请求方必须具有法定的过错行为，包括重婚；有配偶者与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等行为。 二、请求方无法定过错行为。 三、应当是因法定过错行为给请求方造成了损害。等等。

如果被申请人在收到书面开庭通知后，没有正当理由不出庭的，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭是可以缺席裁决的。如果被申请人在开庭后未到庭，而且没有正当理由的，即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。