天津市养老保险发放比例是多少?

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额等于核定的企业职工工资总额的20%；而职工个人缴费额等于核定缴费基数的8%。对于个体劳动者而言，其缴费额为核定缴费基数的18%。特殊情况下个人缴费基数的确定

养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的20%缴纳。

企业缴纳养老保险比例是百分之二十。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位按照规定比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工按照规定比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。个人账户不得提前支取，记

养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.

个人养老保险缴费比例为百分之八。而单位的缴费比例一般为百分之二十，对于养老保险的缴费，只要累计年限满15年，职工达到退休年龄后，即可按月领取养老金。个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险，凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或

职工基本养老保险的个人缴费比例都是8%，而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下:养老保险费:单位缴纳20%，个人缴纳8%。

养老保险个人缴费比例 1.企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20% 2.职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。 2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单

职工个人一般要按其工资收入（与工资总额同口径）的2%来缴纳养老保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳养老保险等费用。

在天津社保医疗保险报销分为门诊报销和住院报销两部分 （一）门诊 (门诊费800元门槛费)x50% （二）住院 (住院费800元或1300元或1700元的门槛费)x(85%在职的或90%退休的)自费药除外门诊部分重症疾病的医疗费用报销： (1

养老保险的缴纳比例：用人单位一般按20%的比例缴，职工一般按8%的比例缴。但职工的个人缴费部分由用人单位从其工资中扣除，并且每月代为缴纳，将缴费情况通知给职工本人。