北京工伤的赔偿标准是怎样的？

劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

网上申请办理进京证，一般有登录APP、添加车辆、填写车辆信息、选择车辆类型、验证环保等级、核实机动车信息、填写进京信息以及确认申请信息等八个步骤。具体流程是： 1、登录APP：登录北京交警APP，点击进入货运汽车和小型客车办理进京证； 2、

父母离婚，孩子抚养权可以由双方协商达成协议，若协商无效，则可上诉至人民法院，法院依法审理，子女抚养权的判决有： 1、对于处于哺乳期的孩子，法院原则上会将孩子判给母方抚养； 2、夫妻双方一方患有严重疾病的情况，不能尽到抚养孩子的义务，则法院一

要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在

工程重大安全事故罪最新立案标准：设计单位、建设单位、工程监理单位、施工单位违反了国家有关规定，为了降低工程质量的标准，涉嫌以下情况之一的，应予以立案并追诉： 1、事故导致1人以上发生死亡，或者3人以上出现重伤的； 2、事故导致直接经济损失达

违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

一份合同想要具有法律效力，需要符合： 1、主体适格，而且具备订立合同的相应能力； 2、合同的内容必须符合当事人的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫或者重大误解等可撤销的情形； 3、合同的内容不能违反我国法律或者法规的强制性规定，但是法律法规另有

老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

交通肇事罪的减刑标准一般为：根据具体法定量刑情节和是否符合减刑条件来综合判定，具体为： 1、法定予以减刑或从轻处罚的因素主要有：犯罪后自首、服刑期间有立功表现、未成年人犯罪等等； 2、肇事者犯罪后有积极的自首表现和认罪态度的，可以适当减轻处

诬告陷害罪，指的是行为人编造事实，作不实的告发，意图诬陷他人，使他人受刑事追究的行为。按照我国法律规定，行为人诬陷他人，有下列情形之一的，应予以立案： 1、捏造的犯罪事实，情节严重的； 2、诬告陷害的手段恶劣的； 3、严重影响了司法机关的正

挪用公款罪是指，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公

2022年诈骗罪根据诈骗公私财物多少量刑，具体标准如下： 1、数额较大的，金额在三千元至一万元，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，金额在三万元至十万元，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚

招摇撞骗罪金额标准分为三点： 1、3000元至1万元以上为数额较大； 2、三万元至十万元以上为数额巨大； 3、五十万元以上为数额特别巨大。 只要是有不法分子冒充国家的公职人员来获取他人的非法利益都是属于招摇撞骗。招摇撞骗罪的处罚标准，具体如