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可以进行劳动争议调解的调解组织有哪些呢

更新时间:2022.02.28

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: 1、企业劳动争议调解委员会。二)依法设立的基层人民调解组织。 3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
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  • 哪些情形下可由劳动争议调解委员会进行调解
    哪些情形下可由劳动争议调解委员会进行调解

    以下劳动争议可由劳动争议调解委员会调解: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发

    2020.06.10 399
  • 我国劳动争议调解组织包括
    我国劳动争议调解组织包括

    我国劳动争议调解组织包括: 1、有管辖权的劳动争议调解委员会; 2、依法设立的基层人民调解组织; 3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 当事人经调解组织调解,并达成一致意见签订调解协议的,协议书对方均产生约束力。当事人一方是否

    2020.09.22 113
  • 劳动调解组织有哪些达成的劳动调解协议有强制力吗
    劳动调解组织有哪些达成的劳动调解协议有强制力吗

    劳动调解有下列调解组织:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。调解协议书从性质上说属于合同性质,因此,不具有强制执行力。

    2020.06.22 127
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  • 行政诉讼可以调解吗 01:18
    行政诉讼可以调解吗

    我国法律规定,赔偿诉讼可以适用调解。 行政赔偿诉讼适用调解,即人民法院有权在当事人之间进行协商、调和工作,促使当事人之间相互谅解,以达成赔偿协议。受害人和赔偿义务机关达成协议后,要制作行政赔偿调解书。行政赔偿调解书中需写清楚赔偿请求、案件事

    2,872 2022.04.17
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    1,070 2022.09.09
  • 公诉案件可以调解吗 00:52
    公诉案件可以调解吗

    公诉案件不可以调解。因为我国法律把公诉案件的追诉权授予给人民检察院,公诉类案件,被害人没有权利决定是否起诉。即使公诉案件中的双方当事人私下进行调解,检察机关仍然有权依法提起公诉,不受当事人之间的意思表示的限制,并且人民法院仍然可以依法进行审

    3,185 2022.05.11
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