更新时间:2022.07.03
防范口头合同的法律风险的方法如下: 1、签订正规合同文本; 2、签字前一定要看好合同条款; 3、合同条款有约定不明确的,要及时指出补充;等等。
合同标的质量条款主要有以下法律风险: 1、委托检验的费用承担约定不明; 2、质量验收事项约定不明; 3、质量认定的最终途径约定不明; 4、费用承担不明,必然出现谁委托、谁负担的情况,即使最终责任明确后可以要求对方承担,但企业资金的占用同样是
员工入职劳动合同的法律规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬; 以及劳动者要求了解的其他情况;
会有法律隐患,建议和开发商就该问题签订承诺书。
当事人因合同所取得的财产,应返还给对方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。这是我国法律关于合同无效后民事责任的规定。 根据此规定,我国法律关于合同无效的
一、劳务合同纠纷去哪里告?劳务合同纠纷去法院告,先到工商局打印一份单位的企业登记信息,到工作所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,最好先准备好申请表内容(网上可以找到格式),准备好证据,证据至少一式三份
与员工签订劳务合同,双方之间属于劳务关系,不是劳动关系,如果发生劳动纠纷不适用劳动仲裁。同时无法给与员工缴纳社会保险,发生工伤,由用人单位承担侵权责任。关于与员工签劳务合同应注意哪些问题和风险的问题,
劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
在订立合同阶段,合同双方当事人应注意以下法律风险: 1、要妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料。例如,与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。在合同履
以租代售合同一般具有法律效力。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。