雇凶杀人如何处罚-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

2、犯本罪，情节较轻的，处3年以上10年以下有期徒刑。根据司法实践，主要包括：（ 1）防卫过当的故意杀人；（ 2）义愤杀人，即被害人恶贯满盈，其行为已达到让人难以忍受的程度而其私自处死，一般是父母对于不义的儿子实施这种行为；（ 3）激情杀人，即本无任何杀人故意，但在被害人的刺激、挑逗下而失去理智，失控而将他人杀死，其必须具备以下条件：其一，必须是因被害人严重过错而引起行为人的情绪强烈波动；其二，行为人在精神上受到强烈刺激，一时失去理智，丧失或减弱了自己的辨认能力和自我控制能力；其三，必须是在激愤的精神状态下当场实施。（ 4）受嘱托杀人，即基于被害人的请求、自愿而帮助其自杀；（ 5）帮助他人自杀的杀人；（ 6）生母溺婴，即出于无力抚养、顾及脸面等不太恶劣的主观动机而将亲生婴儿杀死。如果是因为重男轻女的思想作怪，发现所生的是女儿而加以溺杀的，其主观动机极为卑劣，则不能以本罪的情节较轻情况论处。

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10万元网络雇凶杀人雇凶杀人如何判刑
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2020.09.08 166
父亲雇凶杀子杀人怎么处罚
父亲雇凶杀子，凶手获刑的，雇佣者本人也具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.09.13 192
如何处罚雇凶伤人行为
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专业问答

父亲雇凶杀子凶手获刑,雇凶杀人怎么处罚
雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，故该种犯罪一般会判除死刑。

2023-02-22 15,340
如何认定雇凶杀人罪？如何区分雇佣犯罪与雇凶杀人罪？两者如何认定
雇凶杀人犯罪是雇佣犯罪的一种。由于雇佣犯罪并非我国现行刑法规定的法定犯罪类型，而是实际中对雇佣他人进行犯罪活动这一犯罪现象的概括，所以关于其研究对象、定义等的论述并不统一、分歧颇大。根据笔者查阅文献发

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有人介绍雇凶杀人如何定罪?
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如果一个人雇凶杀人,雇凶者和杀人者分别判什么罪?
按照故意杀人罪的共犯处理。我国刑法第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2022-10-17 15,340

法律短视频

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如何处罚雇凶伤人行为
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故意雇凶伤人，应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪，雇主属于主犯，在定罪过程中主犯从重处罚，从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从

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