竞业限制附随义务；-员工竞业限制问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司法第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。”第一百四十九条规定了董事、高级管理人员不得有的八项行为，其中，第五项规定，公司的董事、监事、经理不得有“未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”的行为。此规定，称之为竞业禁止规定。所谓竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。公司法第一百四十九条中所谓“同类的营业”，是指营业种类属于同类，并且具有营利行为的性质。违反竞业限制义务需要付以上责任

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律师普法

强制性附随所指的附随义务是什么
附随义务有广义和狭义之分，广义的附随义务包括先合同义务、合同履行中的附随义务、后合同义务。狭义的附随义务是指合同履行过程中，为协助实现主给付义务，遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯而履行的通知、协助、保密等义务。广义的附随义

2021.02.02 90
怎么定义竞业限制
一、竞业限制对象的界定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。二、竞业限制期限的界定在解除或者终止劳动合

2020.01.22 129
股东有法定竞业限制义务吗
股东一般是没有法定竞业限制义务的，但若是股东是公司的董事、高级管理人员，则负有法定的竞业禁止义务。首先明确竞业禁止和竞业限制是不同的，竞业禁止是法定义务，取决于相关法律的明确规定；竞业限制是约定的义务，取决于合同各方的约定，竞业禁止的对象主

2020.07.19 198

专业问答

股东是否具有限制竞业限制义务?
股东负有竞业禁止（限制）义务的情形： 1、股东如果担任董事及高级管理人员，则负有董事和高级管理人员的竞业禁止义务。 2、股东如果与公司具有劳动关系且属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人

2022-12-02 15,340
什么是附随义务(即附附义务)
一、什么是附随义务附随义务是指合同关系发展过程中及合同关系终止后的一定时期，依诚实信用原则当事人所应负担的给付义务以外的义务。附随义务的理论基础来源于诚实信用原则，确立附随义务有利于平衡各方利益关系

2022-05-13 15,340
什么是竞业限制，竞业限制条款中的竞业限制人员和责任义务如何区分
竞业限制，就是承担保密义务的劳动者根据约定在离开用人单位一定期限内不得到与原单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营与原单位有竞争关系的同类产品、业务。

2022-03-06 15,340
法律对于合同附随义务具有限制吗?
不履行合同附随义务显然是不可以的，在签订合同或者协议时，对合同附随义务既然进行了规定，就应当履行，避免造成对方的损失。附随义务以当事人之间的合同关系为前提，以诚实信用原则为依据，其目的在于确保合同目的

2023-10-26 15,340

法律短视频

01:27
什么是竞业限制义务
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，

5,420 2022.04.15
01:21
竞业限制义务的成立条件
根据我国《劳动合同法》的规定，竞业限制成立应当同时满足以下五项条件：1、书面约定。因为竞业限制关系到员工的择业权和生存权，而并非属于企业内部制度可以约定的事项，故企业应当与涉密员工单独签订书面协议，或者在劳动合同中进行约定；2、特定的主体。

1,676 2022.04.15
01:24
股东有法定竞业限制义务吗
股东是否承担法定竞业限制义务，需要根据实际情况分析：如果股东是公司董事、高管的，根据我国公司法规定，在没有经过股东会或股东大会同意的前提下，不能利用职务上的便利，替自己或者他人谋取本属于公司的商业机会，同时也不允许自营或者为他人经营与当前

1,385 2022.04.17

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