工程工程劳务签订合同是否有效

建筑公司与个人签订的工程承包合同无效。 从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件，即具备企业法人资格和建筑业从业资格，才能作为建筑工程的承包人，显然不允许个人成为承包商。 承包人未取得或者超过施工合同约定的资质等级的、企业法人、无资质的实际

工程合同个人签字一般无效。根据法律规定，建设工程应由具有相应资质条件的单位施工，而个人不具有施工资质，因此个人之间签订的工程合同一般无效。此外，具有企业法人资格和从事建筑行业资质的单位方可作为工程承包合同的承包方，个人明显不得成为承包方。

分包工程没签合同但是有证据证明建设工程且竣工验收合格的也应支付工程价款。建设工程分包是指经发包人同意或者认可，建设工程的总承包人将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的单位。可见，分包是在总承包合同之外，以总承包人（分包合同的发包方）与分包

借用资质签订的建设工程施工合同的效力是，无效的。尽管合同无效，但是工程已经经竣工验收合格的，承包人仍然可以请求发包人参照合同的约定支付相应的工程价款。

分包合同没签合同的一般无效,但分包单位履行了主要的分包义务,发包人接受的,有效。如果分包工程没签合同但是有证据证明约定了建设工程且竣工验收合格的也应支付工程价款。

工程合同需要在施工前签订。工程施工合同属于诺成合同，合同一经签订即发生法律效力，它确定了工程实施和工程管理的主要目标，是双方在工程中进行各种经济活动的依据。

建筑劳务分包合同在开始用工的时候签订。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。当事人签订建筑劳务分包合同，应当采用书面形式。

工程资料章盖工程合同无效。施工单位的工程项目部或者施工单位的工程处对外签订的合同往往盖有工程项目部的章，由于工程项目部、工程处等是施工单位的职能部门，并非是符合法律规定的“其他组织”，因此此类合同从法律上来说是无效的，除非项目部、工程处在签

个人与个人可以签订劳务合同,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方

务工程再次转包合同一般是无效的。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但必须经建设单位认可。

未签订劳动合同工伤程序是： 1、及时申请劳动仲裁，认定劳动关系； 2、通过社会保障局，自行申请工伤认定； 3、通过劳动能力鉴定委员会，申请劳动能力鉴定； 4、申请劳动仲裁，要求进行工伤待遇、赔偿双倍工资。

未招标签订的工程施工合同无效。建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据法律规定，认定无效： 1、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的； 2、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的； 3、建设工程必须进行招标而未招标

有效。但理论上需要提前30天通知用人单位，如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工，那在解除劳动合同的时候，很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。如果讲清楚了的话，那么用人单位和暑假工签订的应该是非全日制劳动合同。