单位报销职工生育险有哪些流程?

女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。 男性生育保险报销条件： (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)

老公买了生育保险老婆可以报销，各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义，到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。

女方没有生育保险男方有能报销。生育保险男女都应该缴纳，其中女方自行缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。按男方享受生育待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果使用男方的生育保险，需要提供其

流产费用的报销属于生育保险的内容。计划生育的医疗内容就包括流产的手术。

根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

事业单位职工死亡待遇如下： 1、工伤死亡的，给予丧葬补助金，上一年度职工月平均工资在六个月统筹地区；一次性工伤死亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍；供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳

一、用本人身份证或社保号，到当地社保局申请查询，或者拨打社保局服务电话 12333，进行查询。 二、可以直接登陆当地社保网，输入你的身份证或者就是你的社保卡号和你社保卡的密码，初始密码是你社保卡的后6位，进行查询。

《民法典》规定单方离婚的流程是，向人民法院提供起诉状以及感情破裂的证据。法院在开庭前会进行调解，调解不成的，会进行判决。根据相关法律规定，法院判决离婚后不需要领取离婚证。

生育保险的作用有，女性可以依法享受产假。产假期间的生育津贴，按照企业上一年度职工月平均工资计算发放，由生育保险基金支付。检查费、分娩费、手术费、住院费、医药费由生育保险基金支付，超过规定限额的医疗服务费、药品费由职工个人承担。《中华人民共和

分娩或者终止妊娠后的90日内。参保人或委托人就在参保人分娩或终止妊娠后的90日内持相关报销资料到参保所在地医疗保障部门办理报销。在重庆市内生育保险定点医疗机构住院分娩发生的费用在医疗机构进行联网报销，参保人或其委托人需按前述规定时间持相关资

报销生育险不是一定要进行产前登记。在女职工住院生育时，需要提交社会保障卡和计划生育服务证给定点医院，委托医院审核有关生育证件，就可刷卡结算分娩医疗费。

可以用。如果男性职工上月足额缴纳生育保险费，且累计参保缴费满12个月的，而且其配偶未就业或者未缴纳生育保险的，可以按基本生育医疗费用报销相应的生育医疗费用，但是无法享受生育津贴，生育津贴由用人单位支付。

无论员工工资高于或低于公司平均工资，在社保中心领取的生育生活津贴都按所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发；低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按