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临时工向中介辞职的程序

更新时间:2022.06.07

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行动指南
办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
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  • 从中介进的临时工如何辞职?
    从中介进的临时工如何辞职?

    临时工向中介辞职的流程: 1、员工向公司提出辞职申请并交接工作。在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、

    2021.08.16 171
  • 临时工辞职流程是什么
    临时工辞职流程是什么

    临时工辞职流程是:劳动者提前30天递交书面辞职申请安排工作交接,财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算,交接双方和部门领导签字确认办理合同终止手续。

    2020.04.03 361
  • 小时工辞职不给辞职单中介会管吗
    小时工辞职不给辞职单中介会管吗

    用工单位辞退工人未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

    2021.03.08 371
专业问答
  • 临时辞退员工程序

    第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在

    2022-08-10 15,340
  • 中介介绍的工作可以随时辞职吗

    就你介绍的情况,有些情节比较模糊,你和中介不存在劳动关系,对方和你签订劳动合同没有什么意义,除非对方是劳务派遣机构。但是不论怎样,即使签订了劳动合同的,你想解除劳动合同,提起三十天递交辞职报告即可,到

    2022-01-19 15,340
  • 中介拖欠临时工工资的处理流程?

    中介拖欠临时工工资,临时工可以申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法

    2023-07-14 15,340
  • 临时工辞职流程是什么

    辞职的具体流程如下: (1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。 (2)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。 (3)工作交

    2022-11-19 15,340
法律短视频
  • 公职人员辞职的法定程序 01:12
    公职人员辞职的法定程序

    公职人员辞职的法定程序如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关组织人事部门审核; 3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 4、任免机

    2,161 2022.05.13
  • 临时股东大会召集程序 01:13
    临时股东大会召集程序

    根据公司法的规定,临时股东大会召集的程序为: 1、会议召集;股东大会由董事会按照公司法的规定负责召集,由董事长进行会议主持; 2、在会议召开前,提前15天通知公司各股东; 3、临时提案; 4、股东大会的表决可以通过会议表决的方式进行; 5、

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  • 停职检查的实施程序 01:02
    停职检查的实施程序

    停职检查的实施程序如下:停止被审查人的党内职务,属党委批准立案的,停职检查由党委决定;属纪检机关直接立案的,停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检机关在作出停职检查决定后,应制作《停职检查决定书》,送达被审查人所在单位党组织。

    4,549 2022.05.13
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