更新时间:2022.09.23
社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;社会保险的主体是特定的。 包括劳动者(含其亲属)与用人单位;社会保险属于强制性保险;社会保险的目的是维持劳动力的再生产;保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
社会保险费一般由用人单位和员工共同承担;当事人以个人名义参保的,则应当独自承担社保费用的缴纳。《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
社会保险和五险没有区别。两者均是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险。五险单位和个人的承担比例一般是: 1、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 2、医疗保险单位承担6%,个人2%; 3、失业保险单位承担2%,个人1
缴纳社会保险需要下列材料: 1、单位的营业执照、登记证书或者单位印章; 2、劳动者的身份信息证明; 3、用人单位的职工名册; 4、社保登记申请表; 5、以及其他所需提交的材料。 一、公司缴纳社会保险的流程如下: 1、准备好开户资料,去当地社
缴纳社会保险费的相关规定有:办理社会保险登记,登记事项内容;缴纳社会保险登记事项变更处理;社会保险法征收机构;不按规定缴纳的法律责任;缴纳方式;其他。
社会保险制度是国家通过立法对社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力,以及失业带来收入减少时,提供一定的物质帮助,以保障其基本生活的社会保障制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
五险和社保没有区别,两者是同种概念。社会保险包含基本养老保险,基本医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险这五个险种,也就是俗称的五险。因此五险和社保是没有区别的。
社会保险行政部门是社会保险的监督主体。社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料。社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查,发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处
社会保险不是五险一金,只是五险,不包括其中的一金。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,而五险一金中不仅包括上述的五险,还包括住房公积金。社会保险能为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造
虚假宣传的处罚是: 1、构成虚假广告罪的,可以处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、不构成犯罪的,由市场监督管理部门责令停止发布广告,责令广告主在相应范围内消除影响,处广告费用三倍以上五倍以下的罚款。
首先社会保险由国家立法强制实施,属于政府行为,凡是符合法定条件的劳动者,都必须按照国家法律规定参加社会保险;商业保险则是一种经营行为,保险人与投保人之间遵循平等自愿原则,自主投保。其次社会保险属于国家保障,而商业保险则是以盈利为目的。