更新时间:2022.11.30
劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中,用人单位与劳动者发生劳动争议的,这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式,解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的,劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
合同违约形式包括以下几种: 1、由于合同主体方面的原因而造成违约; 2、由于合同的标的不明确、不具体而造成的违约。 (1)是标的物的质量不明确、不具体或者样品与交付的产品相差太远; (2)是标的物的价款规定不明确、不具体,有的没有规定计价单
根据我国法律的相关规定,合同签订的形式主要有以下几种: 1、口头形式。合同采取口头形式,毋须当事人特别指明。口头形式签订的合同常见于商店购物时,买卖双方以口头的形式达成协议。以口头形式订立合同,可以简化手续、方便交易提高效益,但是对于不能即
根据相关法律规定,变更子女抚养权的方式有两种:1、如果父母双方都愿意变更抚养权的,可以自行订立变更抚养权的协议,以此变更孩子抚养权;2、如果父母双方中有一方不同意变更抚养权的,另一方就要起诉进行变更,但要找证据证明当前情形属于法定的可以变更
法人的变更主要是指,法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定,法人合并或分立后,原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说,法人变更之后,原法人新签的合同继续有效。具体来说:第一,法人合并的情形。原法人的权利和义务,由合并后
一般来说,合同的付款形式有以下几种:1、一次性付款。此种付款方式较简单,受到的外力影响因素较少,手续相对单一;2、分期付款。此种付款方式大多用在一些生产周期长、成本费用高的产品交易上,如成套设备、大型交通工具、重型机械设备等的交易;3、其他
我国合同法中规定了五种合同违约责任的形式,分别为: 1、继续履行。即双方当事人签订合同后,一方当事人不履行合同,构成违约,另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任; 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后,一方有违约行为,
在合同中,一方不履行义务或者履行义务不符约定的,需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。 签订合同时,是当事人的真实意思表示,则合同合法有效。一方因为欠债没办法履行合同,导致一方的合法利益受损,当事人应该进行协商解决,比如:可以提
不可抗力因素具体包括以下几种情况: 1、自然灾害属于不可抗力。比如:地震、台风、洪水、冰雹、蝗灾、风暴等; 2、政府行为属于不可抗力。比如:征收、征用等; 3、社会异常事件属于不可抗力。比如:罢工、骚乱等社会异常的、突发的事件。 值得注意的
一般由当事人在合同中约定变更期限,没有约定的,当事人双方同意可以随时变更合同。合同期限指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。当合同双方就合同变更达成一致时,可以更改合同的期限。可变更合同的期限只要在合同约定的期限内
在债权债务纠纷中,常常出现债务人为了逃避债务而转移财产的行为。这时候为了保护债权人的合法权益,法律规定了债权人撤销权制度。债权人撤销权制度,突破了合同法相对性的原则,赋予债权人撤销债务人的非法行为的权利。债权人撤销权主要是指,当债务人恶意转
履行到期债权的方式是: 1、到期债权要执行的,债权人可以向法院申请执行; 2、如果债务人根据生效的法律判决文书依然拒不履行的,债权人可以向法院申请强制执行,法院可以对债务人的财产进行查封、扣押等。 (1)根据规定,到期债权,申请执行人向执行
公司股权变更的流程主要有以下几个:1、公司内部股东进行协商;2、以书面的形式来征得公司其他股东过半数同意。这会直接影响股权转让行为的法律效力;3、其他股东放弃优先购买权。其实这个步骤和第2步可以一起解决,例如通过召开股东会的方式进行表决,并