公司法规定必须经理吗？

公司解散不一定必须经过清算。公司因公司合并或者分立而解散的，不需要清算。公司合并或者分立的，应当由合并或者分立各方签订合并或者分立协议，并编制资产负债表及财产清单。

法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。担任公司法定代表人，需要是公司董事长或执行董事，或经理。所以说，执行董事也是可以作为公司的法定代表人。

在我国企业法人解散不一定必须经过清算。公司因公司合并或者分立而解散的，不需要清算。公司合并或者分立的，应当由合并或者分立各方签订合并或者分立协议，并编制资产负债表及财产清单。

公司的章程必须载明的事项包括：公司名称和住所；公司经营范围；公司设立方式；公司股份总数、每股金额和注册资本；发起人的姓名、名称和认购的股份数；股东的权利和义务；董事会的组成、职权、任期和议事规则；公司法定代表人；监事会的组成、职权、任期和议

不需要缴纳社保。公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。

发行股份的股款缴足后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。创立大会由发起人、认股人组成。

募集设立的股份有限公司；商业银行；金融资产管理公司；信托公司；财务公司；金融租赁公司；汽车金融公司；货币经纪公司；村镇银行；贷款公司；农村信用合作联社； 农村资金互助社；期货公司；基金管理公司；保险公司；外资保险公司；直销企业；对外劳务合作

法律规定公司必须安排员工休年假。如果员工满足休年假的条件，公司应在1个年度内集中安排员工休假，或者也可以分段安排。但如果公司确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，需要向其支付300%的年休假工资报酬。

公司法规定的总经理的职权为： 1、负责公司的生产经营管理； 2、实施董事会的决议、公司经营和投资方案； 3、拟定公司的管理制度、规章、机构设置方案； 4、聘请、解聘人员； 5、其他董事会授予的职权。《中华人民共和国公司法》第四十九条规定，经

公司法人必须要办理社保。但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，就不需要在公司办理社保了。

不是的。依据国家法律法规的相关规定内容可知，分公司的营业范围不能超过总公司的营业范围，而子公司作为具有独立法人资格的公司，其营业范围可以再次申请并不受母公司营业范围的限制。子公司与母公司之间的经营业务是可以相同的但必须是在不同地域，也可以不

异地经营必须注册分公司，否则属于违法经营。公司只能有一个住所地，如果在住所以外场所从事经营活动，应在当地申请分公司登记。 法律规定，公司在登记主管机关管辖范围内设点经营，可申请增设营业场所，也可申请设立分支机构；在登记主管机关管辖范围外设点

异地经营不是必须注册分公司。异地经营不需要在当地注册登记，只要凭本公司所在税务局开出的外出经营证明，到异地税务局办理营业纳税相关事项就可以。企业所得税在原公司所在地税务局交纳。