公司法规定必须经理吗？

公司不是必须有总经理。 《公司法》只是规定，公司可以设经理，也就是说公司根据实际情况确实是否设经理这一职务； 如果不想设这一职务是可以没有经理的，法律对此并不强制。如果设经理的由董事会决定聘任或者解聘。

文字不是必须经司法鉴定。司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动，不是一定要做。

公司签订合同的时候，一般是由法人代表代表公司签订合同的，所以需要法人代表签字，并且加盖公章。

公司不是必须有总经理。公司如果设立了总经理，总经理承担的法律责任是组织实施公司年度经营计划和投资方案、提请聘任或者是解聘公司副经理、财务负责人等。

股份有限公司必须要设经理。公司经理的工作职责： 一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。 二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。 三、根据

法定代表人可以由总经理担任，但是并不一定是总经理。根据相关法律规定，法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。

法定代表人不必须是董事长或总经理。法律规定公司的法人代表可以是董事长，也可以是执行董事，还可以是总经理（经理）。具体由谁担任，由公司章程规定。

公司不是必须有总经理。《公司法》只是规定，公司可以设经理，也就是说公司根据实际情况确实是否设经理这一职务； 如果不想设这一职务是可以没有经理的，法律对此并不强制。如果设经理的由董事会决定聘任或者解聘。

加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。公司要求加班的应该支付加班费，不予支付加班费的，可以拒绝。公司是没有强迫劳动者加班的权利。

不是所有的司法鉴定都需要经过尸检这一步骤。在刑事案件中，被害人死亡的，为了查明死亡原因，公安机关会委托司法鉴定机构进行死亡鉴定。如果家属坚决不同意对被害人进行尸检的，不会强制尸检。

总经理不是公司必须有的职位。公司如果设立了总经理，总经理承担的法律责任是组织实施公司年度经营计划和投资方案、提请聘任或者是解聘公司副经理、财务负责人等。

公司不是必须有总经理。 《公司法》只是规定，公司可以设经理，也就是说公司根据实际情况确实是否设经理这一职务，如果不想设这一职务是可以没有经理的，法律对此并不强制。如果设经理的由董事会决定聘任或者解聘。

通过法定的方式继承遗产的，公证并不是法定继承的必要条件，所以法定继承是可以不进行公证的。遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。