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劳动仲裁要提交哪些证据?

更新时间:2023.01.04

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劳动争议仲裁证据按法律上的分类,有以下7种: (1)书证。凡是能够证明案件的真实情况的一部或全部的文字、符号、图画等,称为书证。劳动仲裁活动中常用的书证有劳动合同处理决定等文件、文书、单据、票证等。 (2)物证。凡是用物品的外形、特征、质量等证明待证事实的一部或全部的,称为物证。如当事人违反操作规程损坏设备,或违章指挥造成事故,都是证明案件真实情况的证据。 (3)视听资料。是指用录像、录音或其他方法记录下来的可以证明案件事实及经过的资料。 (4)证人证言。证人证言是指证人就其所了解的与本案情有关的事实、情节,向仲裁机关所作的口头或书面陈述。 (5)当事人陈述。当事人陈述是指劳动争议申诉人、被诉人向劳动争议仲裁机关所作的关于案件真实情况的叙述。包括申诉书、答辩书等。 (6)鉴定结论。鉴定结论是指劳动仲裁机关委托、聘请或指定具有专门知识和设备的机构及其工作人员,对案件的有关问题进行专门性检验、分析和科学判断所作出的结论。 (7)勘验笔录。办案人员为了查明案情,对与案件有关的现场或者物品进行勘察检验,或者指定有关人员拍照、测量,称为勘验。对勘验情况与结果,以文字、照片、图表和录像等形式所作的记录,称为勘验笔录。勘验笔录应由勘验人、当事人和被邀请人签名或者盖章。
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    2020.06.09 241
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    2020.07.27 254
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    确立举证期限的方式有两种:一种是依当事人主义而确立的举证期限;另一种是依法院职权而确定的举证期限。由于民法调整的是平等主体之间发生的财产关系和人身关系的法律规范的总和。在当事人约定不违反法律法规和公序良俗的情况,法律均优先适用当事人的约定。

    2020.11.22 436
专业问答
  • 劳动仲裁要提交哪些证据

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    2022-07-15 15,340
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    劳动争议仲裁证据按法律上的分类,有以下7种: (1)书证。凡是能够证明案件的真实情况的一部或全部的文字、符号、图画等,称为书证。劳动仲裁活动中常用的书证有劳动合同处理决定等文件、文书、单据、票证等。

    2022-10-13 15,340
  • 劳动仲裁需要提交哪些证据

    劳动仲裁证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据,以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及

    2022-05-26 15,340
  • 劳动仲裁应提交哪些证据

    劳动者与用人单位发生劳动争议后,申请劳动仲裁应当收集以下证据材料:1。劳动争议申诉书:申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,一式三份,其中两份由申请人本人或者其委托代理人提交仲裁委员会,一份由

    2021-11-30 15,340
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    大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不

    3,103 2022.06.22
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