公司的社保属于保险的哪一类？

工伤保险属于社保。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 1、工伤保险属于社保中的一部分； 2、具体来说，社保

社保公积金一般是由人事部门或者财务部门来管的。劳动者所在单位的人事部门或者是财务部门管理本单位职工的社保缴纳，社保包括职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而公积金是指住房公积金。

养老保险金是社保基金，但不是社保。养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，国家、社会为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。养老保险是社保的一种。

职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

公司应缴的社保费用不属于劳动报酬。劳动报酬由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资组成。而社保费用是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基

员工在从公司离职之后，待公司将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心，办理好社保减员手续以后，就会暂停为其缴纳社保。 而之后职工可以去社保局更换缴费主体，以灵活就业人员

保险属于商业保险的，按保险标的分为人身保险和损害保险，人身保险包括死亡保险、生存保险、年金保险、养老金保险等，损害保险包括财产保险、责任保险、保证保险和信用保险等。保险属于社会保险的，分为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育

1、财产保险，含火灾保险、海上保险、汽车保险、航空保险、工程保险、利润损失保险、农业保险。 2、人身保险，含人寿保险：死亡保险、生存保险、生死合险；意外伤害保险；健康保险。 3、责任保险，含公众责任保险、产品责任保险、职业责任保险、雇主责任

《社会保险法》实施日期是2011年7月1日，其对社会保险缴费、监督机构、法律责任等作出了明确规定，通过《社会保险法》，建立了养老、养老及生育保险等基本职工保险制度。如企业有违反该法的行为，任何人都可以去举报投诉。

最好的还是公司单位交，能让单位交社保，肯定是最理想的。享受的保险待遇就不同，单位参保后，还可以领取一段时间的失业金。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保即社会保险，是社会保障制度的一项重要内容，是国家予以劳动者是社会保护，其中，养老保险、医疗保险、失业保险这三项由个人和单位共同承担，工伤保险和生育保险则是由单位

社保属于劳动和社会保障部管理。 社保卡的作用如下： 1、信息存储，记录社会保险参保人员的个人基本信息姓名和身份证号等、人力资源和社会保障相关业务信息； 2、电子凭证，持卡人参加社保的证明，并可凭社保卡办理人力资源和社会保障相关业务； 3、信