更新时间:2022.06.20
所谓赔偿,是根据劳动合同法规定,单位解除劳动合同的情况下,才发给经济补偿,已经达到法定年龄,应该办理退休,没有补偿。根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,到退休年龄劳动合同未到期是是没有补偿的。
已经到了退休年龄的人买社保的办理方式如下: 1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括本人身份证,近期免冠一寸照片备两张保费申请书等即可。且只能办理养老、医疗保险两种; 2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是
已达到退休年龄没买够15年的,可以继续买满至15年。但从劳动法角度,达到法定退休年龄后劳动者和公司不是劳动关系了,用人单位没有法定的义务一定要买社会保险,参保人可以自己个人缴费。
1、退休年龄已到,社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费,转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,也可以选择终止职工基本养老保险关系。2、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规
可以办理退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
退休年龄必须退休是强制性规定。《中共中央组织部、人事部关于认真落实干部退休制度有关问题的通知》规定,达到规定退休年龄的,应当及时办理退休手续,无需本人申请,杜绝达到或者超过退休年龄仍以各种理由不办理退
根据现行有效的政策,有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿选择其中一种。继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条规定,参加职工基本养老保险的
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案