2022年保险指定受益人如何领保险金

发生工伤之后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定

（一）离婚时，夫妻一方已经退休同时领取养老保险金的，该保险金应当作为夫妻共同财产予以分割。 （二）离婚时，夫妻一方尚未退休且不符合养老保险金领取条件的，该保险金不能分割。但婚后以夫妻共同财产缴纳的养老保险费，离婚时一方可以主张将养老金账户中

我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人

保险公司的年金险是值得购买的，具体如下： 1、年金险有优势：本金安全、强制储蓄、适度收益、保证持续稳定的现金流等。如果你的目标是养老，可以主动为老年做准备，以此提高未来养老的生活品质； 2、也可以作为一种长期的理财配置，比如未来预计孩子上学

工伤保险和失业险的领取二者是有关联的，互相影响的。工伤保险是由单位缴纳，职工不缴纳。而失业保险指的是自然人失业后，领取的失业金，也就是说在没有找到工作情况下，自然没有单位为其缴纳的工伤保险，所以二者是相互影响的。

工伤保险怎么陪付 一、工伤保险赔付的内容 1.由工伤保险基金支付的待遇包括：工伤医疗费；工伤康复费；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医所需的交通食宿费；辅助器具安装配置费；生活护理费；一次性伤残补助金；一级至四级伤残职工的伤残津贴；一次性工

只要有劳动关系的存在，投保人虽可以指定受益人，但必须在被保险人及其近亲属范围内，且必须经过劳动者本人同意。所以公司老板给员工买意外保险时，谁是受益人，应由员工决定，并在被保险人及其近亲属中优先选择。

1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月。 2、累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。 3、累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月。 4、累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长

保险人没有尽到说明义务对合同有何影响 保险人未尽到说明义务的条款如果是免除保险人责任的条款，该条款不产生效力。如果是格式条款，若该条款与投保人有重大利害关系的条款，保险人未尽到说明义务，投保人可主张该条款不成为合同的内容。

取保候审的期限为一年，如果取保候审满一年的，不起诉的就要解除取保措施，如果要继续侦查的，就要变更强制措施。根据《刑事诉讼法》第七十九条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，对于发现不应当追究刑

领取失业金和缴纳养老保险是两个不同的东西，是可以并存的。领取失业金期间，是不需要交纳医疗保险的，保险公司会用的失业保险金为缴纳医疗保险的，但是要以灵活就业的身份缴纳养老保险，这样的保险缴费年限才不能简间断，同时才不会影响退休工龄的计算，也就

不是。社会保险，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社