更新时间:2022.10.13
离婚时养老保险金处理:夫妻一方尚未退休且不符合养老保险金领取条件的,该保险金不能分割;夫妻一方已经退休同时领取养老保险金的,养老保险费以夫妻共同财产缴纳,可以主张婚姻关系存续期间个人实际缴纳部分及利息作为夫妻共同财产分割。
我国的劳动合同法规定,一般情况下,失业人员可以在与用人单位解除劳动合同的六十天内,携带失业人员档案、解除劳动合同或工作关系的证明,户口簿、身份证还有三张一寸的免冠照片等资料,到社会保险经办机构进行失业登记,申领失业保险金。不同省份会依据实际
按照相关规定参加了失业保险,并且缴费满一年的才有领取失业保险的资格。而且并非是本人的意愿申请离职的,也就是说失业人员本身不愿意中断就业,但个人无法控制的原因而被迫中断就业才能申请领取失业保险。
商业保险不会影响领失业金,因为商业保险和失业保险并没有直接关系,失业人员想要领取失业保险的话,只需要满足下列条件即可: 1、在法定劳动年龄内非自愿性失业的; 2、本人及单位按规定参加失业保险并缴费满一年以上; 3、有失业登记的; 4、有求职
企业养老保险领取条件如下:所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;累计缴费达到15年;达到法定退休年龄,并已办理退休手续。满足以上条件的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
农村养老保险2022年新政策: 1、保险的基础养老金上调,具体的上调额度根据当地的经济发展水平和最低生活标准而定; 2、农村养老保险的缴费档次调整为十二个,缴纳的越多,六十周岁后领的越多; 3、一次性养老金政策将会继续,也是多缴多拿的原则。
(1)军人伤亡保险给付月标准为1200元(本标准从2000年8月1日起执行,此前的仍按850元执行)。 (2)军人死亡,保险的受益人为军人的配偶、子女、父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母;军人伤残保险的受益人为军人本人。 (3)军人伤亡保险金
关于失业金的领取期限《社会保险法》第46条作了规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的
工伤保险基金应当支付以下赔偿项目:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;交通费、食宿费、住院伙食补助费由各工伤保险统筹地区人民政府规定;其他。
给付生育保险金的条件如下:参保单位和参保个人必须按规定按时足额缴纳生育保险费,申领生育保险金时无欠费;在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;符合国家、省、市计划生育规定;其他。
不符合享受失业保险待遇条件的失业人员,伪造相关材料或者是劳动者与用人单位恶意串通骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
婚姻关系存续期间男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金,属于夫妻共同财产,离婚时应当均等分割。 但对于离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取基本养老金条件,另一方请求按照夫妻共同财产分割基本养老金的,人民法院不予支持 未能对养老保险金进行分割
我国的劳动合同法规定,一般情况下,失业人员可以在与用人单位解除劳动合同的六十天内,携带失业人员档案、解除劳动合同或工作关系的证明,户口簿、身份证还有三张一寸的免冠照片等资料,到社会保险经办机构进行失业登记,申领失业保险金。不同省份会依据实际