合同解除与违约金责任的衔接关系

个人之间签订协议违约解决方式是，有约定的按约定；没有约定的，协议优先；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定。

不一定要解除合同。如果对方违约的，可以根据双方合同约定的违约责任，要求违约方承担违约责任，比如固定数额的违约金等，同时还可以继续要求对方履行合同。如果双方合同中对于违约责任没有约定的，则可以按照法律规定要求对方承担继续履行、赔偿损失、采取补

违约解除合同可能承担的违约责任方式有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定违约解除合同，承担违约责任后对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

解除合同与违约金责任二者不能并存。因为我国实行的是补偿性违约金，违约金是对违约造成损失的提前确定。补偿性违约金是对违约行为造成损失的弥补，解除合同与支付违约金在这里是不可以同时适用的。 要想获得全部补偿性违约金必须以继续履行合同为前提。补偿

合同解除的违约责任包括采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等。

协商解除就是劳动合同双方当事人协商一致解除合同。违法解除是用人单位单方解除，是用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除。 协商解除与违法解除的共同之处：都是解除劳动合同；不同之处：是否要双方同意，协商解除必须双方都同意，而违法解除

合同解除后违约金可以适用。但只有合同一方违约而导致合同解除的，违约金才可以适用。根据相关法律规定，合同因当事人一方违约而解除后，守约方主张继续适用违约金条款的，人民法院应予支持。

合同解除，违约责任仍然按照合同中的违约条款承担，比如支付相应数额的违约金。 《民法典》第五百六十六条第二款规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或

解除合同违约责任的规定是： 1、若因为合同一方当事人违约而解除的合同，解除权人则可向违约方主张违约责任； 2、合同解除后，合同约定尚未履行的部分终止履行。已经履行的根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请

合同解除后违约金责任能适用，合同解除、无效或者被撤销并不影响合同中规定违约金的条款。

侵权责任与违约责任的关系有：一方当事人违约时，不仅造成了对方的合同权利即债权的损害，而且侵害了对方的人身或者财产，造成了对方人身权或财产权的损害，受害者既可请求对方承担违约责任，也可请求对方承担侵权责任。

侵权根据我国相关法律规定，责任与违约责任可以产生竞合，主要原因在于：1、侵权责任的法律依据在于侵权人实行了侵害行为，被侵权人基于受损害事实向侵权人主张侵权责任。而违约责任的法律依据在于合同，合同一方当事人在对方违约的情形下可以主张违约责任；

劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。