得了肺炎是工伤几级工伤-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

不属于工伤，但如果属于近期的冠状病毒感染引发的肺炎，可以享受相关待遇。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

律师普法

雇员得肺炎属于工伤吗
在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

2020.11.11 250
在公司得了新冠肺炎算工伤吗
在我国新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤。

2020.06.23 433
新型肺炎算工伤么
上班得新型肺炎一般不算工伤，但医生或者警察等负责防疫的职业人员因工作原因感染新型肺炎的应当认定为工伤，同时其他职业的工作人员在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。

2020.03.28 122

专业问答

员工得肺炎了算工伤吗
在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为，依法享受工伤保险待遇。

2022-09-13 15,340
尘肺肺炎是几级工伤，6级6级伤残可获得工伤保险补偿的标准是什么
根据《工伤鉴定标准》w/.htm#7，六级伤残第63）尘肺Ⅰ期伴肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症。七级伤残第63）尘肺Ⅰ期，肺功能正常。根据《工伤赔偿标准》六级工伤可获得如下赔偿：医疗费，按工伤保险

2023-02-13 15,340
工作期间肺炎了是否是工伤
员工因工作而感染新型肺炎，属于工伤。

2022-05-14 15,340
的工作上，得过肺炎算工伤吗
不属于工伤，但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇：（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。（二）病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的,按月给付病

2022-05-07 15,340

法律短视频

01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

3,286 2022.04.15
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

3,015 2022.04.17
01:14
脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

4,185 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐