老公患精神病能离婚吗

两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；因其他原因，子女确无法随母方生活的。父母双方协议两周以下

要解除与军人的婚姻关系，与普通人离婚不同，需要经过特别的程序。因为婚姻法注重保护军人的权益，因此婚姻法明确规定了，如果是非军人一方提出离婚，必须经军人本人的同意，才能继续离婚程序。同时，法院在审理军婚的离婚案件中，会注重对双方的调解。尽量对

没有结婚证，双方就不是法定的婚姻关系，这时候双方当然不会涉及离婚问题。离婚针对的是，已经经过合法登记的男女双方，在婚后生活中出现感情破裂时，选择法定的方式结束婚姻关系的情形。换句话说，只有双方已经领取了合法的结婚证，才能在婚后生活中进行离婚

根据我国婚姻法的相关规定，夫妻离婚财产的归属问题有： 1、夫妻共同财产在双方离婚时，可以按照双方的意愿进行协商并分割，法院不予干涉，若双方协商不成或无效的情形，则法院会依照照顾孩子、女方权益和无过错方的原则进行判决。 2、夫妻共同财产包括工

签了离婚协议书并不意味着离婚，离婚的法定程序是登记或者诉讼离婚。以登记离婚为例，夫妻双方感情确实已经破裂的，可以就财产分割和子女抚养等问题达成一致的离婚协议，并且拿着离婚协议前往民政部门申请登记离婚。同时，根据民法典的规定，我国实行离婚登记

对于一方出轨造成离婚的情形，我国目前的法律还没有规定损害赔偿，不过民法典实施后就会有一定的赔偿了。现行的婚姻法规定了重婚的赔偿情形。如果一方重婚造成离婚的，无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。即如果在婚姻关系存续期间，又跟他人领取了结婚证，或

社保大病可以报销比例是根据医疗费用来认定的。大病医疗保险的报销范围，主要是在发生超过基本医疗统筹基金，最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按不同范围内所支付金额不同，其报销比例会有所差别，其中分别为：0到4万元以下报销85%；4万元到

职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，

退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的，拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇，但不参加基本养老金调整。退休人员在劳动教养期间可以享受基本养老金待遇

社保卡和养老保险不是一回事。社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。社保包括了养老保险。用人单位应按现行职工基本养老保险政策据实申报应缴纳

社保转回老家是否可以在网上办理，应当根据实际情况进行确定。 转出地和转入地都已经开通网上转移渠道的，当事人就可以在网上办理社会保险转移手续，将社会保险从原参保地转移到户籍所在地的社会保险经办机构； 两地未开通网上转移渠道的，当事人就只能去当

离婚前欠下的债务，离婚后不一定需要夫妻共同承担。 1、需要共同承担的债务必须是夫妻共同债务，而夫妻共同债务是指，在婚姻关系存续期间内，或者是夫妻以共同的意思作出的欠款，或者是一方作出的，但是该笔债务用于家庭日常生活需要或共同生产经营的需要。

在离婚案件中，法院会不会判离，要看具体情况。按照我国民法典的规定，人民法院审理离婚案件的，必须进行调解。如果调解不成，并且符合法定的判离情形的，法院会判决双方离婚。民法典规定的法定判离情形有以下几种：1、重婚或者有配偶者与他人同居的；2、实