更新时间:2022.03.16
工伤达不到等级不能享受伤残待遇,但是可以获得医疗费。伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费的赔偿。其中工伤期间的工资由单位发放。 工伤事故赔偿项目和计算标准是: 1、医疗费。依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品
1、治(医)疗费 治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿
七级工伤赔偿的规定如下: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,七级伤残为十三个月的工资; 2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出终止劳动,劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。 一
浙江省工伤赔偿的标准如下: 1、医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤
拖欠农民工工资的范围如下: 1、以农民工为一方的拖欠工资或劳动报酬案件; 2、涉及农民工财产支付的劳动争议案件; 3、涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷; 4、涉及农民工工资、劳动报酬、工伤认定的非诉行政执行案件; 5、拒不支付劳动
农民工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
工伤伤残赔偿的索要流程如下: 1.工伤认定申请主体 2.工伤认定管辖 3.认定申请时限 4.工伤认定材料提交 5.受理或不予受理 6.证据的调查核实 7.工伤认定决定 8.送达与抄送 9.复议或诉讼职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定
一级伤残工伤的赔偿标准为: 1、可以获得一次性伤残补助金,这个补助金的标准为本人27个月的工资; 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴,津贴的标准为本人工资的90%; 3、职工达到退休年龄,并且办理退休手续的,就不享受伤残津贴了,职工应当享
工伤伤残等级鉴定及赔偿如下: 1、根据残疾类别和残疾程度划分残疾项目划分原则和工伤残疾程度,综合考虑各类问题的平衡,将残疾水平分为一至十级。最重要的是,第十级最轻。对未列出的个别残疾情况,参照劳动能力鉴定职工工伤和职业病残疾等级中相应的等级
农民工工伤认定流程有: 所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决