更新时间:2022.11.18
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录。
属于挪用公款行为。行为人以单位名义借款,单位就负有按约定将借款及时归还的责任,所得的借款应视为单位的公款,借款人将该款项用于自己使用属挪用公款进行个人进行营利活动。如果数额较大则构成挪用公款罪。
1、客体要件:客体是国有单位正常管理活动和声誉; 2、主体要件:主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体; 3、主观要件:主观方面只能是故意; 4、客观要件:客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的
自首认罪认罚减刑,综合考虑自首的动机、时间、方式、罪行轻重、如实供述罪行的程度以及悔罪表现等情况,可以减少基准刑的40%以下;犯罪较轻的,可以减少基准刑的40%以上或者依法免除处罚。恶意利用自首规避法律制裁等不足以从宽处罚的除外。 自首的减
如果职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,职工可以先与用人单位进行协商;协商无法解决的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
商业贿赂行为与行贿罪的区别如下: 1、主体不同。贿赂罪的贿赂人不具体,贿赂人具体,必须由国家工作人员或者国家机关、国有公司、国有企业、事业单位、人民组织组成。商业贿赂的受贿人不具体,行贿人具体,必须是经营者或者能够代表经营者的代表人或者代理
受贿罪的认定: 1、受贿罪的主体限于国家工作人员; 2、主观方面只能由故意构成; 3、犯罪客体是国家机关工作人员的职务廉洁性; 4、客观方面存在利用职务上的便利,索取他人现金,或者非法收受他人现金,为他人谋取利益的行为。
认定退贿无罪: 1、国家工作人员收受请托人财物后及时退还或者上交的,不是受贿。 2、国家工作人员受贿后,因自身或者与其受贿有关联的人、事被查处,为掩饰犯罪而退还或者上交的,不影响认定受贿罪。
满足以下要件,可以认定为受贿罪: 1、主体是特殊主体,即国家工作人员; 2、在主观方面是由故意构成; 3、侵犯的客体是国家机关工作人员的职务廉洁性; 4、在客观方面表现为行为人利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取
1、客体要件:本罪侵犯的客体是复杂客体。主要客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动;次要客体是国家工作人员职务行为的廉洁性。 本罪的犯罪对象是财物。但不应狭隘地理解为现金、具体物品,而应看其是否含有财产或其他利益成分。
个人独资企业没有独立的法人资格,不能成为单位犯罪的主体。单位犯罪的主体必须是公司、企业、事业单位、机关、团体。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
一、客体要件本罪侵犯的客体,是复杂客体。其中,次要客体是国家工作人员职务行为的廉洁性;主要客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动。 二、客观要件本罪在客观方面表现为行为人具有利用职务上的便利,向他人索取财物,或者收受他
单位合同诈骗罪的认定: 1.本罪的客体,是复杂客体,即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。 2.客观方面,表现为在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。 3.本罪的主体,个人或单位均可