更新时间:2022.09.17
租房的口头协议具有法律效力,但当事人必须提供相应的证据。我国法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。不论是书面合同还是口头合同都是具有法律效力的。
购房合同补充协议包括如下: 1、房屋质量、价款; 2、房屋过户时间; 3、买受人的付款期限和方式; 4、违约责任和解决争议的方法等。 《民法典》第五百九十六条规定,买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方
劳务派遣协议的内容主要有:派遣的工作岗位名称和岗位性质;工作地点;派遣人员数量和派遣期限;按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;社会保险费的数额和支付方式;工作时间和休息休假事项;法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
劳务派遣协议的内容主要有:派遣的工作岗位名称和岗位性质;工作地点;派遣人员数量和派遣期限;按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;社会保险费的数额和支付方式;工作时间和休息休假事项;法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
计划生育的主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。计划生育这一基本国策自制订以来,对中国的人口问题和发展问题的积极作用不可忽视。到21世纪初,中国的计划生育政策又做出了一些调整。由于20世纪80年代出生的第一批独
(一)宣传政策条文,使政策的实质和意义被广大群众了解,用政策武装群众的头脑。 (二)从理论上说明政策的正确性,阐述政策产生的社会条件和社会要求,使群众了解政策形成的依据和理论基础,加深执行政策的自觉性。 (三)宣传政策落实的计划和时间按排,
正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险,以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。
劳动合同的效力可由劳动争议仲裁委员会或者人民法院来依法确认;如果劳动合同是单位与劳动者依法签订的,一般有效;如果具有免除单位的法定责任、违背公序良俗等情形的,则无效。
无固定期限的劳动合同,指的是用人单位与劳动者双方约定无确定的终止时间的劳动合同。以下情形应当签订无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限劳动合同,再次续订;劳动者在该用人单位连续工作满十年的;其他。
没有签合同只是口头协议的定金可以退还,但前提是收受定金的一方当事人导致合同目的无法实现,或者出现了不可抗力导致合同目的无法实现。如果是给付定金的一方当事人导致无法达成合同目的的,无权主张返还定金。